微反應，教你看透人心；戰鬥反應的表現與成因；身體距離暗示心理距離……《圖解微反應：教你一分鐘看透人心》圖文並茂，以88幅插圖、22個場景，全面展示了很常見的8種微反應殛由此衍生的各種復雜微反應。 

●第一章 微反應，教你看透人心
●第一節 神奇的微反應
●第二節 一分鐘讀心術
●第三節 八種最常見的微反應
●第二章 凍結反應：受到意外刺激時的第一反應
●第一節 明顯的凍結反應
●第二節 最隱晦的凍結反應
●第三節 隱藏錯誤的凍結反應
●第三章 逃離反應：躲避來自外部的威脅
●第一節 逃離反應的實施過程
●第二節 隱晦的逃離反應
●第四章 戰鬥反應：宣洩內心憤怒的不錯反映
●第一節 戰鬥反應的表現與成因
●第二節 進攻性戰鬥反應的常見動作
●第三節 防御性戰鬥反應之一――建立屏障
●第四節 防御性戰鬥反應之二――阻斷反應
●第五章 愛恨反應：霜透人愛憎的反應
●第一節 身體距離暗示心理距離
●第二節 “愛”的微反應
●第三節 “恨”的微反應
●部分目錄

    很多人認識微表情、微反應都是通過美劇《LIETOME》。其實它是美國心理專家多年來的研究成果。專家通過對微反應的分析，自夠迅速解讀當事人的真實想法、性格偏好、生活習慣等。微反應是人們在受到有效刺激的一剎那，不由自主地表現出的不受思維控制的瞬間真實反應，很短可持續1／25秒，主要受本能控制，幾乎無法掩飾或偽裝。因此微表情、微反應識人術堪稱目前有效的識人技術，被廣泛用於美國FBI、CIA、總統選舉。
    《圖解微反應：教你一分鐘看透人心》圖文並茂，以88幅插圖、22個場景，全面展示了很常見的8種微反應殛由此衍生的各種復雜微反應。針對不同的情景，《圖解微反應：教你一分鐘看透人心》用日常生活的案例加以詳細的分析。讓你可以按圖索驥，瞬間識破謊言、讀懂人心。這是一本讓你輕松應對商務談判、求職應聘、同事相等

    面試，是很多人已經有過的經驗，有些人一提到面試就有種莫名的緊張；有些人則表現為興奮，屢試不爽而被人戲稱為“面霸”。對面試有恐懼的人，在進入面試之前就不斷地在心中默念自己事前準備好的說辭以免有什麼閃失，但這往往是加劇他們緊張焦慮情緒的癥結之一。
    面試恐懼癥，是人在面試過程中因為內心的緊張焦慮或是恐懼所產生的一種凍結反應，它對面試的人來說，是種不良的凍結反應，會引起些負面的影響。近年來，大學的擴招與市場提供的職位有限，造成了就業競爭日益加劇，人們的壓力也隨之上升。在這種密集的就業競爭壓力下，應試者們更加重視面試的機會，希望能夠得到一份滿意的工作，這樣一來就會給自己更大的壓力。有些人對面試存在很大的焦慮，一是平時缺少類似的面試鍛煉，二是生性就比較靦腆怕生，所以他們通常到了陌生的環境，見到陌生的等