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  • 心理資本視角下志願行為可持續性發展機制研究 圖書
    該商品所屬分類:圖書 -> 心理學
    【市場價】
    331-480
    【優惠價】
    207-300
    【作者】 徐禮平 
    【出版社】中山大學出版社 
    【ISBN】9787306073549
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:中山大學出版社
    ISBN:9787306073549
    商品編碼:10044107051021

    品牌:文軒
    出版時間:2021-12-01
    代碼:45

    作者:徐禮平

        
        
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    作  者:徐禮平 著
    /
    定  價:45
    /
    出 版 社:中山大學出版社
    /
    出版日期:2021年12月01日
    /
    頁  數:232
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787306073549
    /
    目錄
    ●第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究問題
    1.1.1 現實背景
    1.1.2 理論背景
    1.1.3 研究問題
    1.2 研究目的和意義
    1.2.1 研究目的
    1.2.2 研究意義
    1.3 研究內容與研究方法
    1.3.1 研究內容
    1.3.2 研究方法
    1.4 技術路線與創新點
    1.4.1 技術路線
    1.4.2 創新點
    第2章 理論基礎與文獻綜述
    2.1 理論基礎
    2.1.1 資源保存理論
    2.1.2 自我決定理論
    2.1.3 社會交換理論
    2.1.4 社會信息加工理論
    2.2 志願行為可持續的研究綜述
    2.2.1 志願者、志願行為及其可持續的概念
    2.2.2 志願行為可持續的測量
    2.2.3 志願行為可持續的影響因素
    2.2.4 志願行為可持續研究的述評
    2.3 心理資本的研究綜述
    2.3.1 心理資本的內涵與測量
    2.3.2 心理資本的作用結果
    2.3.3 心理資本與志願行為可持續的關繫
    2.3.4 心理資本及其與志願行為可持續關繫的述評
    2.4 心理資本影響志願行為機制中相關變量的研究綜述
    2.4.1 組織承諾的研究綜述
    2.4.2 角色認同的研究綜述
    2.4.3 志願動機的研究綜述
    2.4.4 領悟社會支持的研究綜述
    2.5 心理資本前因變量的研究綜述
    2.5.1 組織氣氛的研究綜述
    2.5.2 誠信領導的研究綜述
    2.5.3 家庭關懷度的研究綜述
    第3章 志願者心理資本與志願行為可持續關繫的質性分析
    3.1 研究目的
    3.2 研究過程與設計
    3.2.1 扎根理論方法與資料來源
    3.2.2 個案研究方法與資料來源
    3.3 志願者心理資本與志願行為可持續關繫的扎根理論分析
    3.3.1 志願者心理資本維度及其與志願行為的關繫構建
    3.3.2 扎根理論結果的分析與討論
    3.4 志願者心理資本與志願行為可持續關繫的個案剖析
    3.4.1 研究發現與結果闡釋
    3.4.2 個案研究結果的分析與討論
    本章小結
    第4章 志願者心理資本、志願行為可持續與人口學變量的關繫
    4.1 研究目的
    4.2 研究2a:志願者心理資本維度驗證及問卷編制
    4.2.1 題項來源
    4.2.2 研究對像與方法
    4.2.3 研究結果
    4.3 研究2b:志願者心理資本、志願行為可持續的人口學變量差異
    4.3.1 研究對像與方法
    4.3.2 研究結果
    4.4 分析與討論
    4.4.1 志願者心理資本問卷及結構維度有新的特點
    4.4.2 志願者心理資本、志願行為可持續現狀及其關繫分析
    4.4.3 志願者心理資本和志願行為可持續的人口學變量差異分析
    本章小結
    第5章 志願者心理資本對志願行為可持續的影響機制
    5.1 研究目的
    5.2 研究3a:領悟社會支持和志願動機的鏈式中介作用
    5.2.1 研究假設
    5.2.2 研究對像與方法
    5.2.3 研究結果
    5.3 研究3b:組織承諾的中介以及角色認同和領悟社會支持的聯合調節
    5.3.1 研究假設
    5.3.2 研究對像與方法
    5.3.3 研究結果
    5.4 分析與討論
    5.4.1 領悟社會支持和志願動機的鏈式中介作用的討論
    5.4.2 組織承諾的中介以及角色認同和領悟社會支持的聯合調節討論
    本章小結
    第6章 志願者心理資本的前因對志願行為可持續的影響機制
    6.1 研究目的
    6.2 研究假設
    6.2.1 誠信領導、志願組織氣氛對志願行為的積極影響
    6.2.2 志願者心理資本的中介作用
    6.2.3 志願者家庭關懷度的調節作用
    6.3 橫斷研究
    6.3.1 研究方法
    6.3.2 橫斷研究結果
    6.4 縱向研究
    6.4.1 研究方法
    6.4.2 縱向研究結果
    6.5 分析與討論
    6.5.1 誠信領導、志願組織氣氛對志願行為的影響分析
    6.5.2 中介效應和調節效應分析
    本章小結
    第7章 研究總結與展望
    7.1 綜合模型
    7.1.1 綜合討論研究結果
    7.1.2 綜合模型構建
    7.2 理論貢獻
    7.2.1 豐富了心理資本的理論研究
    7.2.2 拓展了志願行為可持續發展的理論研究
    7.2.3 發現了新特點及構念中的新因素
    7.3 實踐啟示
    7.3.1 培育志願者心理資本,強化志願行為可持續的原動力
    7.3.2 重視志願者合理的需要動機,促進個人與組織間的情感聯糾
    7.3.3 優化志願組織情境,增強志願行為可持續的外推力
    7.3.4 構建完備的社會支持繫統,形成志願行為可持續的協同力
    7.4 研究局限與展望
    結論
    參考文獻
    附錄
    後記
    內容簡介
    本書以志願者為研究對像,基於資源保存理論等,構建了心理資本視角下志願行為可持續發展機制的綜合模型,采用質性研究、問卷調查研究等多種研究方法,對志願者心理資本、影響因素與志願行為可持續之間的關繫及其內部作用機理進行多視角驗證。具體而言,本書包括兩大研究涉及四項內容,其邏輯關繫是:首先,采用扎根理論研究方法探討志願者心理資本的結構維度及其對志願行為可持續的影響,同時采用個案研究方法深入分析了志願者心理資本、相關因素及與志願行為可持續的內在關繫;其次,編制志願者心理資本結構維度的驗證及測量工具的編制,揭示志願者心理資本、志願行為可持續與人口學變量的關繫,為提升其心理資本進而促進志願行為可持續提供一定的參考;再次,探究志願者心理資本對志願行為可持續的影響機制;最後,揭示志願者心理資本前因變量及對志願行為可持續的影響機制。總體而言,質性研究為量化研究提供一定的理論基礎,質性研究和量化研究前後呼應。
    作者簡介
    徐禮平 著
    徐禮平博士、教授。主要研究方向為思想政治教育理論與實踐、非政府組織管理、管理心理學。主持完成國家社會科學基金項目1項、貴州省哲學社會科學規劃項目2項、貴州省教育廳項目2項、其他地廳(校)級項目4項;公開發表學術論文40餘篇。



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