預售商品須知
預售商品請單獨下單,到貨後將盡快安排為您發出。
若您將預售商品與其他商品一並購買,則該訂單默認在預售商品到貨後發出,拍下即視為認可,謝謝您的支持。
作 者:(美)克勞迪婭·戈爾丁 著 顏進宇,顏超凡 譯
定 價:79
出 版 社:中信出版社
出版日期:2023年07月01日
頁 數:324
裝 幀:平裝
ISBN:9787521757040
1.女性占據勞動力的半壁江山,探析女性在職場上遭遇的各種不平等的根源,纔有助於解決問題,釋放女性勞動力潛能。2.養育孩子是影響女性職業發展的重要因素,消除女性職業生涯中的各種障礙,理順她們的職業發展道路,對於彌補勞動力人口下降和提高生育率都有一定的幫助。3.目前關於性別不平等的快速解決方案往往都是從女性方面入手,無論是職場性別平等,還是家庭夫妻公平,都涉及等式的兩端,所以解決方法也需要同時從等式的兩端入手。
●"比較譯叢"序
中文版序
第1章無法命名的新問題
第2章傳遞接力棒
第3章分岔路口
第4章橋粱群體
第5章和貝蒂·弗裡丹站在十字路口
第6章無聲的革命
第7章革命推手
第8章注意差距
第9章律師和藥師案例
第10章隨時待命
後記被放大的旅途終點
致謝
資料來源附錄
注釋
參考文獻
哈佛大學教授、有名經濟學家克勞迪婭·戈爾丁追溯了女性追求平等的百年旅程。基於數十年的開創性研究,戈爾丁將20世紀初至今受過大學教育的女性群體分成了五組,深入研究了她們在事業、婚姻、子女等方面的理想抱負與現實中遇到的各種阻礙,以及代際的演變歷程。一個世紀前,受過大學教育的女性必須在事業和家庭之間做出選擇,且往往隻能二者擇其一;如今,受過大學教育的女性數量大幅增加,她們擁有了更多選擇,更有機會同時擁有事業和家庭,但鋻於社會規範、工作性質、時間約束等,性別不平等問題盡管不如過去嚴峻,卻依然存在。目前關於性別不平等的快速解決方案往往都是從女性方面入手,但作者認為,無論是職場性別平等,還是家庭夫妻公平,都涉及等式的兩端,所以解決方法也需要同時從等式的兩端入手。作者據此給出了務實的解決方案。
(美)克勞迪婭·戈爾丁 著 顏進宇,顏超凡 譯
克勞迪婭·戈爾丁(Claudia Goldin),哈佛大學Henry Lee經濟學講席教授,哈佛大學經濟繫首位獲得終身教職的女性。曾任美國經濟學會主席、美國經濟史學會主席等。主要研究領域為女性勞動力、性別不平等、技術變革、教育和移民等。“因對勞動經濟學的貢獻,尤其是對女性和性別收入差距的分析”榮獲2020年科睿唯安“引文桂冠獎”。