●第一章 新時代領導的自我超越之術———持續開發積極心理能量
一、增強自我效能感
二、點燃希望
三、永懷樂觀
四、增強韌性
五、提升抗挫力
第二章 領導成功的信念———自我效能感
一、領導缺失自我效能感的表現及其背後的心理真相
二、領導自我效能感的積極力量
三、領導的自我效能感從何而來
四、提升領導自我效能感的途徑和方法
五、領導的自我效能感是把雙刃劍
第三章 領導飛翔的翅膀———希望
一、認識希望，了解希望
二、領導希望缺失的外在表現及心理真相
三、滿懷希望，就能實現心中的夢想
四、領導提高希望水平的路徑與方法
五、領導要防止掉入希望的陷阱
第四章 領導的心理免疫力———樂觀
一、領導“不快樂”的困境及其背後的心理真相
二、樂觀的領導纔有力量
三、是什麼削弱了領導的樂觀精神
四、領導保持樂觀的方法
五、領導不能讓樂觀過了頭
第五章 領導的持續戰鬥力———韌性
一、何為韌性
二、領導的韌性不可“缺”
三、高韌性領導者的心理特征
四、時代呼喚高韌性的領導者
五、領導如何纔能提高心理韌性
第六章 領導的逆境成長能力———抗挫力
一、挫折與抗挫力
二、領導抗挫力弱的表現及其心理真相
三、增強抗挫力，是領導必不可少的人生修煉
四、領導的成長進步需要在挫折中磨煉
五、領導儲蓄抗挫力的方法
第七章 增強領導積極心理能量，改寫人生軌跡
一、培育心靈英雄，實現自我超越
二、與“心”同行，擁抱幸福
參考文獻
後記

積極心理能量是激發個人潛能、提高組織績效的關鍵心理因素，是可測量、可開發的無限心理動能。本書結合大量案例，闡述了領導干部心理能量不足的時代困惑，並就如何增強領導的自我效能感、希望、樂觀、韌性、抗挫力等積極心理能量的方法和策略進行探討，是領導自我察覺內在心靈狀態、激發自身向上的動力、修煉強大的內心、積極改變自我的實用指南。

柳傳珍 著 胡月星 編

     心中有善纔會行善，心中有愛方可愛人。加滿油的汽車，纔會動力十足，到達遠方。隻有增強積極心理能量，厚植心理資本，點亮自己的內心，領導纔會燃起干事創業的激情，挺起精神脊梁，以奮鬥詮釋新擔當、新作為，勇做新時代的奮鬥者、開拓者、貢獻者。 “心理能量”一詞最早是由精神分析學派的創始人弗洛伊德提出來的，他認為心理能量就是人的生命力，是人的本能力量，如欲望、情感、意志、注意等。認知心理學派將心理能量等同於心理資源，認為心理能量是人在實現目標過程中能排除干擾，集中注意思考問題和解決問題的能力。學者劉立新認為，心理能量是“個體所擁有的維持其社會適應性的生命活力。這種生命活力是個體通過身心整合、內外整合後所獲得的一種基本的社會生存能力”。 總之，心理能量是通過影響人的心理活動，從而影響和驅動人的內在動機和外在行為的動力來源。心理能量包括等