●緒言 “道”與21世紀的企業管理：創新管理
第一節 “新經濟”之“道”：實現企業對創新的有效管理
第二節 實與虛的“道”理：企業創新管理的新思維
第三節 東方管理學：東方的“道”和西方的“術”相融合
第一章 “道”與管理學的淵源
第一節 “道”的源流與傳繫
第二節 “道”與中國古代管理思想
第三節 “道”對西方經濟管理思想的影響
第二章 “陰陽之道”：企業理論的演化創新
第一節 新古典企業理論：立足“陽”的“有形”資源分析企業
第二節 現代企業契約理論：從“有形資源”轉向“無形資源
第三節 演化經濟學企業理論：“陰陽和合”的內生創新哲學
第三章 “有無相生”：當代企業資本及其演化
第一節 資本與虛擬資本的演化
第二節 新的資本形態：企業智力資本及其哲學反思
第三節 企業虛擬資本的特性
第四章 “三生萬物”：當代企業的本體要素
第一節 企業資本分界：“資本三要素
第二節 企業資本的”陰陽“模型：虛擬資本與實體資本
第三節 企業”資本太極圖“與新資本循環觀
第五章 “道法自然”：人力資本的創新管理
第一節 人力資本的特性與結構
第二節 “道”與人力資本管理創新
第三節 人力資本的創新管理與激勵
案例分析：HW公司人力資本管理案例分析
第六章 “盛德日新”：智慧資本的創新管理
第一節 智慧資本的結構與特性
第二節 “道”與智慧資本管理創新
第三節 智慧資本激勵的主要模式和制度安排
案例分析：聯想集團智慧資本、動態能力對企業績效的作用
第七章 “不爭善勝”：社會資本的創新管理
第一節 社會資本的內涵與特性
第二節 社會資本的形成與分類
第三節 “道”與社會資本管理創新
案例分析：格力電器的企業社會資本、組織學習與經營績效
後記
《道家與企業創新管理》從“道”的源流與傳繫入手，進而闡述“道”與中國古代管理思想起源的關繫，分析“道家”對西方經濟管理思想的影響；從“陰陽生化”視角分析歷史上企業理論的“陰陽”演化創新；從“有無相生”的演化觀，對馬克思和西方學者關於企業實體資本與虛擬資本理論的觀點進行闡述；開拓性地從老子“三生萬物”和卡爾。波普爾“世界3”的哲學觀點，來剖析物質資本、人力資本、智慧資本等概念，首次提出企業資本分界問題，並深入探討分界的性質。在資本三要素分界的基礎概念上，推導出一繫列當代經濟學和管理學中流行的新的資本概念和形態，進而揭示當代企業理論中各類資本概念的總構成和所處的層次；在此基礎上，進一步剖析企業實體資本與虛擬資本的演化規律，首次建構“實體資本與虛擬資本陰陽結構模型”和“資本太極圖”；通過“資本太極圖”的演繹，提出企業實體資本與虛擬資本之循環觀；從“道”哲學的視角對人力資本、智慧資本、社會資本的管等
