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  • 一本書讀懂國企用工合規管理 圖書
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    【作者】 勞達律師顧問團 
    【出版社】中國法制出版社 
    【ISBN】9787521632996
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:中國法制出版社
    ISBN:9787521632996
    商品編碼:10074366920141

    品牌:文軒
    出版時間:2023-04-01
    代碼:88

    作者:勞達律師顧問團

        
        
    "
    作  者:勞達律師顧問團 著
    /
    定  價:88
    /
    出 版 社:中國法制出版社
    /
    出版日期:2023年04月01日
    /
    頁  數:496
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787521632996
    /
    目錄
    ●第一章國企用工概述
    第一節國企發展的六個階段
    第二節國企用工的五次歷史沿革
    第三節國企用工面臨的三大挑戰
    第四節國企用工常見的九大類型
    第五節市場化用工制度的特征和要求
    第六節國企用工的勞動法律依據體繫
    第二章國企用工契約化管理與人事制度合規管控
    第一節招聘入職五大常見問題與典型案例
    第二節勞動合同推薦條款和約定條款設計
    第三節如何理順勞動合同和崗位聘用的邏輯
    第四節人事管理制度常見問題及典型案例
    第五節人事管理制度設計的主要步驟及風險防控
    第三章國企勞動合同合規管理與風險防控
    第一節勞動合同訂立環節典型問題分析
    第二節勞動合同變更環節典型問題分析
    第三節解除勞動合同的六大類情形與
    第四節終止勞動合同的主要情形與
    第四章國企收入分配中的合規與風險防控
    第一節工資與效益同向聯動機制中的法律問題和要求
    第二節員工薪酬設計和結構調整中的法律邏輯和要求
    第三節員工福利待遇中的典型問題及風險防控
    第四節員工持股計劃與機制常見法律問題
    第五章集團用工管理與合規風險防控
    第一節集團型企業用工模式概述
    第二節集團型企業用工模式優勢與劣勢分析
    第三節集團型企業勞動關繫流轉的合規管理
    第六章人力資源供應商管理與合規風險防控
    第一節勞務派遣供應商管理典型問題及風險防控
    第二節外包供應商管理典型問題及風險防控
    第七章國企人員分流與安置
    第一節人員分流與安置政策的三項核心內容
    第二節人員分流與安置實施的三大核心問題
    第三節影響人員分流與安置的三大因素分析
    第四節人員分流與安置方案設計的三原則和五要素
    第五節人員分流與安置方案設計的十步法
    第六節信訪、投訴處置流程和要點
    第七節的預防與管控要點
    第八節黨群組織的地位和作用
    第九節人員分流和安置典型案例和分析
    第八章國企商業秘密保護體繫的搭建
    第一節國企商業秘密保護體繫的搭建
    第二節國企競業管理典型案例與分析
    第九章國企“走出去”用工管理
    第一節國企“走出去”用工概述
    第二節國企“走出去”用工管理中的典型問題
    第三節如何搭建“走出去”用工管理風控體繫
    第十章勞動爭議應對
    第一節勞動爭議的受案範圍、管轄及程序
    第二節勞動仲裁申請時效
    第三節勞動仲裁的啟動與答辯
    第四節勞動爭議中的證據
    第五節勞動爭議案件的執行
    第十一章附錄

    內容簡介
    當前,我國勞動法規日趨完善,勞動用工環境不斷變化,在依法治企和國企改革進一步深化的背景下,如何順應法律規定和時勢變化,及時調整管理思路和管理模式,做好用工合規管理工作,已成為國企面臨的一個重要課題。本書首先對國企用工進行了簡要概述,之後從契約化管理與人事制度、勞動合同、收入分配、集團用工、人力資源供應商、人員分流與安置、商業秘密保護體繫、“走出去”用工、勞動爭議等方面,對國企用工合規管理與風險防控進行了全面深入的解析,給出了有針對性的實操建議,最後通過典型案例分享,幫助讀者進一步理解國企用工合規管理工作的實務要點。



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