"1.對於從事營銷、策劃、設計、研究等工作的職場人士，希望憑借創造力提高本組織、部門競爭力的企業經營者或組織管理者，需要借助創意思維來制訂更好計劃、戰略、政策等的領導者而言，創造力是硬性需求。2.創意思維學的開山之作，繫統闡釋創造力的作用、價值、影響因素以及使用方法，直接開創了創意學這門學科。3.作者為美國有名創意思維大師、“頭腦風暴法”發明者、創造學和創造工程之父、美國BBDO（天聯廣告公司）創始人，在大學開設了創造學繫。4.作者在商業領域取得巨大成功，他結合自身及周邊等

●序言
第一章
第一節想像力的重大意義
第二節想像造就了美國
第三節公共問題需要創意
第四節社區問題
第五節美國國內問題
第六節國際營銷術
第七節國際政治手腕
第二章
第一節科學中的創造力不可或缺
第二節組織性研究的精髓
第三節實驗中的想像力
第四節科學實驗中的想像力
第三章
第一節事業在很大程度上取決於創造力
第二節機智尋求空缺職位
第三節簡歷中的創意
第四節想像力助你晉升
第五節銷售技巧的關鍵
第四章
第一節領導力和職業中的創造力
第二節成功的領導者會激發創造力
第三節企業該如何利用創意
第四節職業生涯中的創造力
第五章
第一節想像力可以改善人際關繫
第二節婚姻關繫中的想像力
第三節家庭瑣事會對想像力造成挑戰
第四節創意能夠解決撫養孩子的難題
第五節如何與自己相處
第六章
第一節想像力纔能的普遍性
第二節創造力中的年齡因素
第三節創造力中的性別因素
第四節創造力中的教育因素
第五節創造力中的努力因素
第七章
第一節開發創造力的方法
第二節經驗為想法提供燃料
第三節玩遊戲——解決問題
第四節愛好與藝術
第五節閱讀激發創造力
第六節寫作是一種創意的練習
第八章
第一節我們所處的新環境及其對創造力的影響
第二節城市化和想像力
第三節創意激情的衰減
第四節教育中的創新趨勢
第九章
第一節遏制創造力的其他因素
第二節自我打擊是作繭自縛
第三節怯懦容易扼殺創意
第四節鼓勵有助創意的培養
第五節親密關繫是有效的鼓勵方式
第十章
第一節想像力的創造和非創造形式
第二節“不可控制”的想像力
第三節有益於創意人士的想像形式
第四節想像力的創意形式
第十一章
第一節創意的過程多種多樣
第二節聯想的法則
第三節創意過程的步驟
第四節設定“工作心情”
第十二章
第一節想要起步，就要定好目標
第二節想出新問題
第三節明確與剖析
第四節一個目標或許會衍生出另一個目標
第十三章
第一節準備與分析齊頭並進
第二節最適宜搜尋的數據
第三節分析可以提供線索
第十四章
第一節提出大量假設的價值
第二節無拘無束地尋找假設
第三節數量如何帶來質量
第四節創意科學需要數量
第十五章
第一節孵化期能夠引發靈感
第二節難以拿捏的靈感
第三節被動引導靈感的方式
第四節如何以較為主動的方式引導靈感
第五節捕捉稍縱即逝的創意
第十六章
第一節綜合、演化及驗證
第二節通過演化產生新想法
第三節構思中的時間因素
第四節“新”觀念的過時
第五節驗證的重要性
第十七章
第一節情緒驅動對創意的影響
第二節恐懼是一把雙刃劍
第三節愛與恨的影響
第四節野心，貪婪，逆境
第十八章
第一節努力對創意的影響
第二節專注是創造的關鍵
第三節注意力可以加強意識
第四節努力對聯想的影響
第十九章
第一節創造性探索中素
第二節觀察因靈感受益
第三節毅力因靈感受益
第四節運氣帶來線索
第二十章
第一節激發想像力的技巧
第二節做筆記並使用清單核對
第三節設定截止日期和指標
第四節設定時間——選好地點
第五節“像牙塔”謬論
第二十一章
第一節用問題激發思考
第二節還有什麼用途？
第三節能否在現有用途上增加新的選擇？
第四節通過新用途取得科學進步
第五節“其他用途”問題的他用
第二十二章
第一節借鋻、改善與替代
第二節借鋻的運用
第三節改善的運用
第四節感官是創意的來源
第五節替換的技巧
第二十三章
第一節加，減，乘，除
第二節優選化的利用
第三節乘法的利用
第四節縮小的利用
第五略和除法的利用
第二十四章
第一節重新排列，反轉，組合
第二節還有其他的順序嗎？
第三節調換技巧
第四節結合的無限可能
第五節自我提問的歸納
第二十五章
第一節團隊的創造性協作
第二節獨立思考仍然必要
第三節兩人協作
第四節兩人團隊的竅門
第二十六章
第一節小組的創造性協作
第二節團隊協作，事半功倍
第三節團隊創意指南
第四節主題和人員
第五節集體思維的應用

《可復制的創造力：麻省理工學院創意思維課》是一本繫統闡釋創造力的作用、價值、影響因素以及使用方法的經典著作，麻省理工學院曾以本書作為教材。從本質上講，人類文明的歷史就是一部以創造力為注釋的文獻。而創造力是人類與生俱來的能力，通過科學的、繫統的訓練，人們可以更好地掌握這種天賦，從而在生活中發揮創造力的作用。本書旨在介紹創造力的原理與方法，為創造力的培養與應用提供指導意見。本書作者是創造力研究領域的學術權威，也是一名成功的商業人士。他一方面從理論的角度對創造力的本質、來源、特點等進行分析，一方面結合自身及周邊成功人士的實際經驗，就如何培養與運用創造力解決問題，提供了切實可行的方法論。

(美)亞力克斯·奧斯本 著 靳婷婷 譯