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  • 社會變遷中的青年問題
    該商品所屬分類:圖書 -> 社科
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    497-720
    【優惠價】
    311-450
    【作者】 風笑天等著 
    【出版社】北京大學出版社 
    【ISBN】9787301252291
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    內容介紹



    出版社:北京大學出版社
    ISBN:9787301252291
    商品編碼:1462763702

    品牌:文軒
    出版時間:2014-12-01
    代碼:68

    作者:風笑天等著

        
        
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    作  者:風笑天 等 著 著
    /
    定  價:68
    /
    出 版 社:北京大學出版社
    /
    出版日期:2014年12月01日
    /
    頁  數:423
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787301252291
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    主編推薦
    《社會變遷中的青年問題》是江蘇省教育廳"優勢學科建設工程"研究課題《社會變遷背景中的青年問題研究》的最終成果,全書分為一章導論和上中下三篇,分別探討"青年的就業與工作"、"青年的婚姻與家庭"、以及"青年的認知及其他問題",共計16章。該書的主要特點有兩方面:一是聚焦於研究現實社會中的青年現像和青年問題,二是全部是通過經驗研究得出結果,不是空對空的簡單議論。正是因為課題參與者較好地做到了這兩點,所以,本書能夠為描述、分析、解釋、解決當前我國社會中的青年問題提供近期新的、實證的依據。這也是本書的優選等
    目錄
    ●第一章 導論
    ●一、社會變遷與青年問題
    ●二、三十年來國內青年研究狀況的回顧
    ●三、本書的主要內容及特點
    ●上編 青年就業與工作
    ●第二章 城市在職青年就業途徑研究
    ●一、大學生就業研究的發展趨勢和特點
    ●二、目前大學生就業研究中存在的問題
    ●三、青年就業方式研究文獻的回顧
    ●四、研究設計
    ●五、研究結果與分析
    ●六、研究結論及其對大學生就業研究的啟示
    ●第三章 城鄉背景對大學生初次就業結果的影響
    ●一、研究的背景與問題
    ●二、研究設計與資料收集
    ●三、數據統計結果與分析
    ●四、研究的結論與討論
    ●第四章 城市在職青年的工作轉換
    ●一、問題與背景
    ●二、基本概念與文獻回顧
    ●部分目錄
    內容簡介
    風笑天編著的《社會變遷中的青年問題》書以中國改革開放三十多年來的社會變遷為基本背景,聚焦於當前我國社會中的各種青年現像和青年問題。研究者們通過深入社會生活實際,開展經驗研究,收集到十分豐富的第一手資料。在相關社會學理論概念的指導下,對青年的就業、職業和工作、青年的婚姻和家庭,以及青年亞文化、青年與宗教、青年與教育等方面的現像和問題進行了研究,得出了一繫列有獨到見解的結論。研究結果為我們提供了一幅有關當前我國社會中青年現像與青年問題的豐富多彩的圖畫,也為我們全面認識和理解當前青年問題的具體表現與中國社會變遷之間的關繫提供了新的、實證的依據。
    作者簡介
    風笑天 等 著 著
    風笑天,1954年7月生於武漢。1990年7月畢業於北京大學社會學繫,獲法學博士學位。現為南京大學社會學繫教授,博士生導師。在《中國社會科學》、《社會學研究》等學術刊物上發表論文近百篇;著有《社會學研究方法》、《現代社會調查方法》、《獨生子女:他們的家庭、教育和未來》、《社會調查中的問卷設計))等著作;承擔美國福特基金和國家社科基金、教育部社科基金等課題20餘項;曾赴美國杜克大學、得克薩斯大學、阿拉巴馬大學、伊利諾伊大學,澳大利亞拉籌伯大學,以及我國香港中文大學、香港城市大學、臺灣“中央研究院”等訪問交流和從事合作研究。
    精彩內容
        後來轉換工作到行政機關當干部,他的職業也就從“教師”轉變為“政府部門行政人員”。而“跳槽”的概念則主要強調的是勞動者工作轉換中的“單位”屬性。前述的人力資源管理領域中較多采用“跳槽”概念的一個可能原因,正是因為研究更多的是從作為“單位”的企業的角度出發的。而對於個體經營者來說,即使其換了工作,也稱不上“跳槽”,其原因也在於此。在“跳槽”這種工作轉換中,勞動者既可能轉換了職業,也可能沒有轉換職業。比如,一個人從甲IT公司的經營人員轉到同一類型的乙IT公司,成為乙公司的經營人員。其職業並沒有發生改變,僅僅隻是換了工作單位;如果他從IT公司調到一所大學當老師,從事計算機方面的教學工作。那麼,它不僅轉換了單位,同時還轉換了工作性質,即轉換了職業。
        而在本研究中,筆者采用的是“工作轉換”的概念,這等



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