內容簡介
本書為全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材。本教材醫藥行業特色更加突出,所選案例主要來自於醫藥行業企業。理論體繫完整,共分為人力資源管理導論、人力資源戰略與規劃、工作分析與工作設計、員工招聘、員工培訓、績效管理、薪酬和福利管理、員工激勵、職業生涯管理、勞動關繫管理、人力資源管理前沿等,比較繫統地介紹了人力資源管理的基本理論。注重突出案例教學的特點。采用 “親驗性”教學,每章設有“導入案例”,篇尾設置了“案例分析”,並通過“知識鏈接”“案例鏈接”等多種形式引入教材,有助於學生更好地理解所學的理論知識。