內容簡介
《職工民主管理理論與實踐》是中華全國總工會所屬的中國勞動關繫學院精品繫列教材之一，可作為高等院校社會工作、勞動關繫、人力資源管理等相關專業的普通本科教材。 本教材吸納和總結了近20年來職工民主管理理論研究的成果及實踐經驗，力圖向讀者展現中國基層職工民主管理基本狀況，同時也試圖提出一個相對獨立的、表述基層職工民主管理內涵與價值的理論框架。在構建學科體繫時，既注意集成職工民主管理研究各時期的成果，又本著科學求實以及學科本身的理論性、繫統性特點，在理論創新方面作出努力。《職工民主管理理論與實踐》著重探討了職工民主管理產生與發展的一般模式，重點研究了中國職工民主管理的基本形式——職工代表大會制度以及職工民主管理健康發展的政治、經濟與社會條件。作為一門應用性學科，對職工民主管理的實用性操作方法詳加描述也是必不可少的。《職工民主管理理論與實踐》還對比研究了西方發達國家職工民主參與的理論與實踐，通過分析職工民主參與這一世界性普遍性現像，彰顯出職工民主管理存在與發展的內在規律。一般而言，企業經濟組織與機關事業單位職工民主管理的形式、內容和基本原則是一致的，雖然《職工民主管理理論與實踐》的分析多以企業為例，但它同樣適用於事業單位的職工民主管理工作。
