內容簡介
《勞動合同法教程(第2版)》是規範企業和勞動者之間訂立、履行、變更、解除和終止勞動關繫的法律,貫穿於企業人力資源管理活動的整個過程。企業人力資源管理活動如何適應勞動關繫法律的新調整,如何順應勞動關繫立法的變化趨勢,對企業管理制度進行修訂和完善,是每一個企業面臨的新挑戰。本次修訂對新版《勞動合同法》及其配套部門規章的關鍵條款及其適用進行了新的解讀和分析,對新版《勞動合同法》執行和適用過程中可能遇到的問題進行了新的剖析。作者根據近年來勞動法律法規的理論和實踐的發展,更新或改寫了部分章節內容,更新了相關法律規定和案例。