本書是普通高等教育“十一五”*規劃教材，是高等學校人力資源管理專業主要課程教材，由中外專家合作完成。本書是修訂的第三版。

本書主要內容包括：人員素質測評導論、人員素質測評價值的經濟學分析、人員素質測評歷史與發展、基本原理、量化方法、標準體繫的構建、質量分析、結果分析與報告、心理測驗方法、面試方法、評價中心技術等。

本書內容新穎，包括國內外*研究成果；結構完整，包括理論基礎、方法技術與應用操作三大部分，具有方法訓練與專業素質培養的雙重作用。

由於人員素質測評在工商管理學、公共管理學、勞動經濟學、教育學、心理學、人纔學與企事業單位、政府機構、軍隊管理實踐中都有著廣泛的應用與需求，因此本書以服務人力資源管理專業本科教學為主，兼顧研究生及其他讀者的需要。

本書還特別配有教師用教學課件，具體索取方式請參見本書*後的“教學支持說明”。