內容簡介
| 本書是為工商管理類、管理科學與工程類、公共管理類本科生，以及非管理類無相關基礎的讀者提供的一本普適性教材，結合讀者對像的特點，教材試圖以簡明流暢的編撰體例，深入淺出的寫作風格，生動鮮活的案例故事，讓讀者能對組織行為學的理論、方法有所掌握，啟發學習者能夠更好地描述、解釋、預測和控制組織中人的行為。本書的框架清晰，體繫完整，力求科學而通俗地闡述有關組織行為的基本理論和知識。本教材從個體行為、群體行為和組織行為三個方面探討組織管理中的心理和行為規律，繫統性地闡述組織行為學經典原理，以便讀者構建其組織行為學的知識體繫。教材的編寫堅持理論聯繫實際的科學精神，及時吸收國際上新的有益的學術思想。在馬工程教材內容的編寫基礎上，緊貼時代脈搏，結合整個時代的特點研究組織行為，融入組織行為學領域前沿研究成果，體現社會主義核心價值觀。同時，本教材跟蹤國內外組織行為學的研究成果，結合中國實際，在章節後加入了人工智能對組織行為各領域的影響以及人工智能技術的未來應用等內容，為工商管理學習者和實踐者提供參考。 |
