內容簡介
時代背景的巨變使我們不得不加快步伐,以更加廣闊和靈活的視野去看待時代洪流對於勞動力市場的衝擊。在過去十幾年的時間裡,數字技術革命席卷了全球,由此催生了共享經濟(Sharing Economy)、零工經濟(Gig Economy)等各類新型經濟形態的極大發展,這對傳統用工模式和勞動雇傭法律帶來了全方位的挑戰。勞動關繫應該如何認定?如何保護這些靈活工作者們的權益?這些都是勞動經濟學者應該思考的問題。當前的勞動經濟學教材仍然是工業經濟時代大規模雇傭背景下的產物,關注的是“一對一”的傳統雇傭模式,而在當今的背景下,我個人希望本書在再版時能夠體現出“數字經濟 勞動經濟學”的時代特征。