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  • 現代組織管理
    該商品所屬分類:研究生 -> 經濟管理
    【市場價】
    529-768
    【優惠價】
    331-480
    【作者】 王關義 編著 
    【所屬類別】 圖書  教材  研究生/本科/專科教材  經濟管理類 
    【出版社】經濟管理出版社 
    【ISBN】9787802078338
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    紙張:膠版紙
    包裝:平裝
    是否套裝:否

    國際標準書號ISBN:9787802078338
    作者:王關義編著
    出版社:經濟管理出版社

    出版時間:2007年01月 

        
        
    "
    內容簡介
    《現代組織管理》是以介紹組織管理及其相關理論為主題的一本書。該書對如何規範和調整企業組織結構,強化計劃和控制,重視領導行為和員工培育、激勵等環節,通過組織學習和組織變革,構建學習型組織,適應外部環境的及時變化,推動現代企業高速高效運轉,實現組織的發展目標進行了闡述。本書主要是為高等學校管理學專業學生學習組織管理基礎知識的需要而編寫的,也可作為企業管理專業研究生、企業中高層管理人員短期培訓班的教材或參考書。
    作者簡介
    王關義,男,1963年生,教授,管理學博士,現為北京印刷學院出版傳播與管理學院院長,管理學學科帶頭人,北京市“撥尖創新人纔”。先後指導博士後和企業管理、產業經濟等方向的研究生30餘名,研究方向為工商管理和產業經濟。先後在《新華文摘》、《人民日報》、《光明日
    目錄
    章 導論
    節 企業與管理綜述
    第二節 企業管理的概念與特征
    第三節 現代企業組織類型
    第四節 企業的目標與責任
    第五節 企業管理基本原理
    第二章 一般管理學說
    節 管理學學派與傳統經驗管理
    第二節 科學管理學派
    第三節 行為科學學派
    第四節 現代管理理論叢林
    第三章 組織管理理論的形成與發展
    節 組織管理理論的形成和發展
    第二節 影響企業組織結構的因素章 導論
    節 企業與管理綜述
    第二節 企業管理的概念與特征
    第三節 現代企業組織類型
    第四節 企業的目標與責任
    第五節 企業管理基本原理
    第二章 一般管理學說
    節 管理學學派與傳統經驗管理
    第二節 科學管理學派
    第三節 行為科學學派
    第四節 現代管理理論叢林
    第三章 組織管理理論的形成與發展
    節 組織管理理論的形成和發展
    第二節 影響企業組織結構的因素
    第三節 幾種主要的組織管理理論
    第四章 組織管理總論
    節 組織管理的概念與手段
    第二節 個體行為理論
    第三節 組織及其管理水平
    第四節 管理者的職能
    第五章 組織結構
    節 分工與協作
    第二節 管理組織
    第三節 影響組織結構的因素分析
    第四節 組織結構的選擇
    第五節 選擇中的二律背反
    第六章 激勵繫統
    節 人的需要與組織激勵
    第二節 激勵理論與激勵方式
    第三節 激勵繫統的功能和設計
    第四節 可供選擇的基本對等轉換關繫
    第七章 計劃與控制繫統
    節 計劃和控制
    第二節 計劃繫統
    第三節 控制繫統
    第四節 業績標準的產生方式
    第八章 人力資源的培育與管理
    節 人力資源的重要性
    第二節 人力資源的配置
    第三節 人力資源的培育
    第四節 人力資源管理中的矛盾
    第九章 領導行為
    節 領導及其基本問題
    第二節 領導方式及其理論
    第三節 領導功能與領導行為
    第四節 領導面臨的主要矛盾
    第五節 矛盾的消除
    第六節 形成領導能力應具備的條件
    第十章 目標管理(MBO)
    節 目標管理概述
    第二節 目標的制定
    第三節 目標實施與成果評價
    第十一章 學習型組織理論
    節 組織學習理論
    第二節 學習型組織理論
    第三節 學習型組織的特征及其理論演變
    第十二章 組織文化
    節 組織文化基本理論
    第二節 中國、日本和美國企業文化簡介
    第三節 企業文化建設
    第十三章 矛盾與衝突管理
    節 企業發展中的矛盾
    第二節 人際衝突及其管理
    第三節 群際衝突及其管理
    第十四章 組織變革與組織發展
    節 組織變革
    第二節 組織發展
    第十五章 企業管理的未來發展趨勢
    節 管理發展趨勢
    第二節 幾種管理理論簡介
    第三節 企業生命周期與企業壽命
    第四節 化經營理論
    第五節 企業的社會責任
    參考文獻


     
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