內容簡介
本書遵循基於實踐的考察進路,考察了交通出行行業“平臺化”的發展過程和“網約車”工作的演進始末,試圖回答“平臺型工作場域內勞動者和資本方權力關繫發生了什麼變化”這一問題。具體而言,本書圍繞以下幾個問題展開討論:,在中國,平臺型工作從出現到趨於穩定是通過什麼樣的過程實現的?也就是說,經濟、社會等方面的因素通過什麼樣的機制促成了這種工作以特定的表現形式形成?第二,在這個演進過程
中,相關主體,尤其是平臺公司和勞動者各自扮演了什麼角色?他們之間的互動呈現出哪些特征?第三,勞動者的行為為什麼會呈現出那樣的特征,即工作組織方式轉型的主體性基礎是什麼?本書對於權力關繫的理解超越了狹義工作場所的勞資對抗層面,而是將之視為體現在一段關繫和一個過程當中的場力結構。
中,相關主體,尤其是平臺公司和勞動者各自扮演了什麼角色?他們之間的互動呈現出哪些特征?第三,勞動者的行為為什麼會呈現出那樣的特征,即工作組織方式轉型的主體性基礎是什麼?本書對於權力關繫的理解超越了狹義工作場所的勞資對抗層面,而是將之視為體現在一段關繫和一個過程當中的場力結構。