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  • 管理心理學簡明教程(21世紀經濟管理類精品教材)
    該商品所屬分類:研究生 -> 經濟管理
    【市場價】
    364-528
    【優惠價】
    228-330
    【作者】 陳國海 編著 
    【所屬類別】 圖書  教材  研究生/本科/專科教材  經濟管理類 
    【出版社】清華大學出版社 
    【ISBN】9787302360865
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787302360865
    叢書名:21世紀經濟管理類精品教材

    作者:陳國海編著
    出版社:清華大學出版社
    出版時間:2014年10月 


        
        
    "
    內容簡介
    管理心理學是經濟管理專業和應用心理學專業的一門核心課程。陳國海編著的《管理心理學簡明教程》詳細地論述並分析了管理對像中的各種現像,其內容共包括12章,分別為管理心理學概述,知覺、歸因理論與個人決策,個性與心理測驗,價值觀與態度,激勵理論,群體心理與行為,管理溝通,權力與政治,領導理論,組織文化,員工援助計劃,職業生涯規劃與管理。

    本書語言通暢、條理清晰、結構嚴謹、例證風趣、體例活潑,既方便教師教學,增加課堂教學氣氛,提高教學效果,也方便學生自學,十分適合作為經管類專業的本科教材或者企業員工的自學讀物,也適合作為網絡課程、本專科自考管理心理學課程的教材或輔助教材。
    目錄
    章 管理心理學概述
    節 管理心理學的發展
    第二節 管理心理學的概念、作用、研究方法與模型
    第三節 積極管理心理學
    本章小結
    思考練習題1-1:簡答題
    思考練習題1-2:單項選擇題
    思考練習題1-3:是非判斷題
    管理遊戲:我的期望
    參考文獻
    第二章 知覺、歸因理論與個人決策
    節 知覺
    第二節 人際知覺
    第三節 歸因理論章  管理心理學概述

      節  管理心理學的發展

      第二節  管理心理學的概念、作用、研究方法與模型

      第三節  積極管理心理學

      本章小結

      思考練習題1-1:簡答題

      思考練習題1-2:單項選擇題

      思考練習題1-3:是非判斷題

      管理遊戲:我的期望

      參考文獻

    第二章  知覺、歸因理論與個人決策

      節  知覺

      第二節  人際知覺

      第三節  歸因理論

      第四節  個人決策

      本章小結

      思考練習題2-1:簡答題

      思考練習題2-2:單項選擇題

      心理測試:歸因方式測驗

      管理遊戲:九點問題

      案例分析:你繼續投資嗎

      參考文獻

    第三章  個性與心理測驗

      節  個性

      第二節  心理測驗

      本章小結

      思考練習題3-1:簡答題

      思考練習題3-2:是非判斷題

      心理測試:你是A型人格嗎

      案例分析:史玉柱:追求夢想的巨人

      參考文獻

    第四章  價值觀與態度

      節  價值觀

      第二節  態度及其改變

      第三節  工作滿意度

      本章小結

      思考練習題4-1:簡答題

      思考練習題4-2:單項選擇題

      心理測試:價值觀

      案例分析:如何贏得員工的心

      參考文獻

    第五章  激勵理論

      節  內容型激勵理論

      第二節  過程型激勵理論

      第三節  激勵理論的應用

      本章小結

      思考練習題5-1:簡答題

      思考練習題5-2:是非判斷題

      管理遊戲:“糖豆”

      案例分析:林肯電氣公司如何激勵員工

      討論題:如何調動課堂教學中師生的積極性

      參考文獻

    第六章  群體心理與行為

      節  群體的基本概念

      第二節  群體動力

      第三節  團隊建設

      本章小結

      思考練習題6-1:簡答題

      思考練習題6-2:是非判斷題

      心理測試:貝爾賓團隊角色問卷調查表

      管理遊戲:團隊展示

      案例分析:諾基亞的團隊建設

      參考文獻

    第七章  管理溝通

      節  組織溝通原理

      第二節  群體決策

      第三節  改善管理溝通

      本章小結

      思考練習題7-1:簡答題

      思考練習題7-2:單項選擇題

      管理遊戲:閱讀能力測試

      案例分析:諾基亞:創新的管理溝通

      參考文獻

    第八章  權力與政治

      節  權力

      第二節  政治--組織中的權力運用

      本章小結

      思考練習題8-1:簡答題

      思考練習題8-2:是非判斷題

      管理遊戲:公司權力階梯遊戲

      案例分析:三星的家族式管理

      參考文獻

    第九章  領導理論

      節  領導與領導者的影響力

      第二節  領導特質理論

      第三節  領導行為理論

      第四節  領導的權變理論

      第五節  領導理論的新進展和應用

      本章小結

      思考練習題9-1:簡答題

      思考練習題9-2:單項選擇題

      心理測試:“不願與之共事的同事”(LPC)分級表

      案例分析:華為總裁任正非的特質

      參考文獻

    第十章  組織文化

      節  組織文化概述

      第二節  組織文化的作用

      第三節  塑造完善的組織文化

      本章小結

      思考練習題10-1:簡答題

      思考練習題10-2:單項選擇題

      管理遊戲:組織文化調查表

      案例分析:寶潔的企業文化

      參考文獻

    第十一章  員工援助計劃

      節  員工援助計劃概述

      第二節  員工心理保健

      第三節  員工心理咨詢

      本章小結

      思考練習題11-1:簡答題

      思考練習題11-2:單項選擇題

      心理測試:應對幽默量表

      案例分析:臺積電員工援助計劃

      參考文獻

    第十二章  職業生涯規劃與管理

      節  職業生涯規劃與管理概述

      第二節  職業生涯規劃與管理的基本理論

      第三節  個人職業生涯規劃與管理

      本章小結

      思考練習題12-1:簡答題

      思考練習題12-2:單項選擇題

      心理測試:你的職業興趣--三個圓的啟示

      管理遊戲:圓球遊戲

      案例分析:西門子公司的新職業生涯計劃

      參考文獻

    參考答案


     
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