本教材共三部分,包括16章內容。第1部分跨專業綜合實訓準備包括跨專業綜合實訓概述、了解綜合實訓企業、領會綜合實訓業務規則、熟悉綜合實訓工作流程四章,主要介紹綜合實訓目標、內容、角色、過程,使學生了解綜合實訓企業基本信息、組織結構、主要產品、業務數據與運營流程,幫助學生領會銷售、采購、倉儲、生產、人力資源、財務等業務規則,要求學生在熟悉實訓企業運營環境的基礎上進行跨專業綜合實訓。第2部分企業內部崗位實訓共七章,包括模擬企業內部7個部門18個崗位的實訓內容,具體為企業管理部門的總經理與行政助理崗位實訓;人力資源部經理與人力資源助理崗位實訓;財務部經理、財務會計、成本會計與出納崗位實訓;采購部經理與采購員崗位實訓;倉儲部經理與倉管員崗位實訓;生產計劃部經理、車間管理員與計劃員崗位實訓;營銷管理部經理、市場專員與銷售專員崗位實訓。第3部分企業外部崗位實訓共五章,包括5個外部機構10個崗位的實訓內容,具體為客戶代表崗位實訓;供應商崗位實訓;政務服務中心的工商局、稅務局與社保局崗位實訓;服務公司中人力公司、會展公司、市場管理中心與綜合服務中心崗位實訓;銀行崗位實訓。
本教材是根據社會對經管類應用型人纔實踐能力的要求,以提升學生職業適應能力為目標,采取先闡述綜合實訓相關理論,繼而按照企業崗位與社會機構崗位工作任務和工作流程安排教學內容的方式。
本教材共三部分,包括16章內容。第1部分跨專業綜合實訓準備包括跨專業綜合實訓概述、了解綜合實訓企業、領會綜合實訓業務規則、熟悉綜合實訓工作流程四章,主要介紹綜合實訓目標、內容、角色、過程,使學生了解綜合實訓企業基本信息、組織結構、主要產品、業務數據與運營流程,幫助學生領會銷售、采購、倉儲、生產、人力資源、財務等業務規則,要求學生在熟悉實訓企業運營環境的基礎上進行跨專業綜合實訓。第2部分企業內部崗位實訓共七章,包括模擬企業內部7個部門18個崗位的實訓內容,具體為企業管理部門的總經理與行政助理崗位實訓;人力資源部經理與人力資源助理崗位實訓;財務部經理、財務會計、成本會計與出納崗位實訓;采購部經理與采購員崗位實訓;倉儲部經理與倉管員崗位實訓;生產計劃部經理、車間管理員與計劃員崗位實訓;營銷管理部經理、市場專員與銷售專員崗位實訓。第3部分企業外部崗位實訓共五章,包括5個外部機構10個崗位的實訓內容,具體為客戶代表崗位實訓;供應商崗位實訓;政務服務中心的工商局、稅務局與社保局崗位實訓;服務公司中人力公司、會展公司、市場管理中心與綜合服務中心崗位實訓;銀行崗位實訓。
本教材既可用於高校經管類專業學生進行職業認知的仿真實習訓練,也可以此為基礎進行二次開發,滿足高校經管類專業學生“縱深”專業實習訓練的需要,適應性較強。