內容簡介
本書從商業創新入手,提出商業創新不僅是個體創新,更是基於團隊合作的群體創新與基於組織習慣的組織創新。商業創新不僅在於思維創新,更重在於需要融於團隊,養成創新的習慣,使組織具有創新的基因。由此展開提出創新的訓練方法,包括打破常規的創新思維與創新技法、繫統分析創新思維與技法以及創新思維能力的培養。每章開篇“關鍵概念”、“引導案例”;書中穿插了大量的“小故事”、“小知識”,以鏈接方式呈現給讀者,增強可讀性;每章結束有“本章小結”、“思維遊戲”和“案例分析”,以加強讀者的參與性。
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