內容簡介
“公司治理”本身既是一門實踐性、藝術性很強的學科，又是各類公司實體在經營活動中不容忽視的一項活動。因此，長期關注、研究、使用該學科中的眾多有價值的知識、方法，不僅有利於廣大公司高層管理人員推進公司事業健康、持續發展，而且能使那些正在渴望成為高層管理人員的有識之士（包括各類MBA同學）受益良多。
本書共分四篇。篇主要介紹公司治理涉及的基本理論知識；第二篇主要討論公司內部治理，介紹公司內部治理的機制與制度，闡明公司股東大會、董事會和經理層的權利與義務，董事會、經理層的業績評價與激勵措施，以及獨立董事制度；第三篇主要討論公司的外部治理機制，從市場機制、利益相關者的監督以及信息披露等方面對公司的外部治理進行闡述；第四篇主要討論目前世界上幾類主要的公司治理模式——英美模式、德日模式和東亞家族模式，分別介紹每種模式的起源、發展歷程及其優缺點和發展方向，討論全球公司治理模式的演變及趨勢。
本教材適用於普通高等院校MBA學員的公司治理課程, 以及經濟管理專業研究生、高年級本科生的課程，也可供在職人員學習、參考。
本書共分四篇。篇主要介紹公司治理涉及的基本理論知識；第二篇主要討論公司內部治理，介紹公司內部治理的機制與制度，闡明公司股東大會、董事會和經理層的權利與義務，董事會、經理層的業績評價與激勵措施，以及獨立董事制度；第三篇主要討論公司的外部治理機制，從市場機制、利益相關者的監督以及信息披露等方面對公司的外部治理進行闡述；第四篇主要討論目前世界上幾類主要的公司治理模式——英美模式、德日模式和東亞家族模式，分別介紹每種模式的起源、發展歷程及其優缺點和發展方向，討論全球公司治理模式的演變及趨勢。
本教材適用於普通高等院校MBA學員的公司治理課程, 以及經濟管理專業研究生、高年級本科生的課程，也可供在職人員學習、參考。
