內容簡介
人員素質測評是在對人員技能和素質的歷史行為表現的全面了解與概括的基礎上，判斷人員職業素質的特征和傾向，從而對員工的職業發展進行某種預測，並輔之以規劃指導，為企業繫統地開發和選撥人纔提供了客觀的依據。
本書力求從理論和實踐方法兩個角度繫統地介紹人員素質測評的原理、方法與操作實務，力求做到深入淺出，通俗易懂，既保持了課程的完整體繫又繼承、發展與創新了部分理念和方法。本書是人力資源管理專業廣大考生自學、社會力量辦學、單位助學使用的指定教材，同時也可作為大專院校管理類專業的教材，以及各界人士學習和了解人員素質測評相關知識的參考資料。
本書力求從理論和實踐方法兩個角度繫統地介紹人員素質測評的原理、方法與操作實務，力求做到深入淺出，通俗易懂，既保持了課程的完整體繫又繼承、發展與創新了部分理念和方法。本書是人力資源管理專業廣大考生自學、社會力量辦學、單位助學使用的指定教材，同時也可作為大專院校管理類專業的教材，以及各界人士學習和了解人員素質測評相關知識的參考資料。
