內容簡介
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本書首先介紹了學習管理學的目的、管理的環境問題、管理的社會責任、德魯克的目標管理,以及管理創新等基本知識,然後分四篇繫統闡述了管理的計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能四大核心職能的有關理論和方法,後還探討了創業管理、風險管理、知識管理和軟管理等較前沿的管理學理論。
本書的突出特點是在對管理理論和實踐問題的討論中陳述管理學前輩和本書作者的觀點。
本書可作為研究生管理學課程或高級管理人員培訓的教材。