內容簡介
當中國企業家高度認同人力資源是重要、寶貴的組織資源的時候，員工績效考核與管理也成為了企業界為關注的問題。本書是“卓越績效管理叢書”中的一本，主要從實踐、案例的角度來詮釋績效考核與管理。本書的篇如實、詳細地將處於不同行業的企業的績效管理制度呈現出來，第二篇將理論與實踐結合起來，深入地分析了國內外知名企業的績效管理制度與過程。本書的真實性、實踐性使其可讀性極強，並可為企業制定績效管理制度提供一個良好的借鋻作用。
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