歷史篇
第 一章  勞動與人類歷史
第 一節  勞動與人類的誕生
一、勞動與人的手足機能的完善
二、勞動與語言能力的形成
三、勞動與大腦思維的成熟
四、勞動與人的類本質
第二節  勞動與社會的發展
一、勞動是社會發展的根本動力
二、勞動是社會財富的重要源泉
三、勞動是人類文明的創造之源

第二章  勞動與勞動形態
第 一節  勞動與勞動形態的發展
一、勞動與勞動形態的概念
二、人類勞動形態的三次變遷
三、勞動形態變遷對我國的影響
第二節  當代勞動形態的發展與特點
一、當代勞動形態的特點
二、當代勞動形態的發展
第三節  第四次工業革命與超級智能時代
一、第四次工業革命的背景與特點
二、當前我國面臨的機遇與挑戰
三、第四次工業革命與超級智能時代的到來

第三章  中華人民共和國勞動教育簡史
第 一節  中華人民共和國成立初期的勞動教育
一、工業發展促進勞動崇尚
二、勞動培養社會主義接班人
三、教育與生產勞動相結合
第二節  改革開放後的勞動教育
一、勞動教育重申腦體結合
二、經濟巨變挑戰勞動教育
第三節  新時代勞動教育全面拓展
一、全民勞動教育的普及
二、全面加強大中小學勞動教育
三、新時代大學生勞動教育

社會篇
第四章  勞動與社會
第 一節  社會主義制度下的勞動者權益
一、勞動者擁有國家主人的地位
二、勞動者是生產資料的所有者
三、勞動者充分共享改革成果
第二節  社會主義制度下勞動者權益實現的途徑.
一、堅持以人民為中心是實現勞動者權益的前提
二、黨的領導是保障勞動者權益的根本
三、社會主義收入分配制度的不斷完善

第五章  勞動與社會實踐
第 一節  社會實踐和社會調查
一、社會實踐
二、社會調查
第二節  志願服務和社區勞動
一、志願服務
二、參與志願服務
三、社區勞動
第三節  農工商生產勞動
一、農業生產勞動
二、工業生產勞動
三、商業服務勞動

第六章  勞動與創新創造
第 一節  創新創造是人發揮主觀能動性的重要表現
一、人的大腦具有創造性思維
二、勞動是人創新創造的產物
第二節  創新創造是推動人類社會發展的
必然要求
一、創新創造是一個民族進步的核心
二、創新創造是時代發展的永恆主題
第三節  創新創造是實現美好生活的重要舉措
一、提升人民群眾幸福指數
二、推進人民高品質生活
三、促進經濟高質量發展

個人篇
第七章  勞動與物質生活
第 一節  勞動滿足生存需要
一、勞動促進人類的形成和演進
二、勞動改善生存條件
第二節  勞動滿足物質需要
一、勞動滿足物質需要發展——“喫”
二、勞動滿足物質需要發展——“穿”
三、勞動滿足物質需要發展——“住”
四、勞動滿足物質需要發展——“行”
第三節  勞動提升生活水平
一、人類生活水平的改善
二、新時代人民對美好生活的向往
三、勞動創造美好生活

第八章  勞動與精神追求
第 一節  勞動觀
一、馬克思主義勞動觀
二、新時代勞動教育觀
第二節  勞動精神
一、勞模精神與工匠精神
二、新時代勞動精神
第三節  勞動價值
一、勞動的價值意義
二、社會價值
三、個人價值

第九章  勞動與個人發展
第 一節  提升個人勞動素養
一、勞動素養概述
二、培養勞動素養
第二節  養成良好的勞動習慣
一、樹立良好的勞動習慣
二、培養終身學習習慣
第三節  提高勞動道德修養
一、勞動與道德的關繫
二、建立良好的社會公德
三、健全個人職業道德
四、形成優秀個人品德

法律篇
第十章  勞動與法律關繫
第 一節  勞動法律關繫界定
一、勞動法律關繫的概念
二、勞動法律關繫的種類
三、勞動法律關繫的性質
第二節  勞動法律主體界定
一、勞動主體資格確認
二、勞動主體權利類型
三、勞動主體義務範圍
第三節  勞動相關關繫
一、勞動關繫與勞務關繫
二、勞動前就業保障關繫
三、勞動中社會保障關繫

第十一章  勞動與勞動合同
第 一節  勞動合同基本要素
一、勞動合同的概念及特點
二、勞動合同的分類
三、勞動合同與勞動規章
第二節  勞動合同的訂立
一、訂立勞動合同的形式
二、訂立勞動合同的條款
三、訂立勞動合同的效力
第三節  勞動合同的特殊狀態
一、履行、變更勞動合同
二、中止、承繼勞動合同
三、解除、終止勞動合同

第十二章  勞動與勞動爭議解決
第 一節  勞動爭議概述
一、勞動爭議的概念
二、勞動爭議的範圍
第二節  勞動調解及仲裁
一、勞動調解
二、勞動仲裁
第三節  勞動訴訟、法律責任及勞動監督
一、勞動訴訟程序
二、違反勞動法律法規的法律責任
三、勞動監督檢查制度

參考文獻