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開本:16開 紙張:膠版紙 包裝:平裝-膠訂 是否套裝:否 國際標準書號ISBN:9787519851637 作者:國網浙江省電力有限公司杭州供電公司 出版社:中國電力出版社 出版時間:2021年02月 
"內容簡介 本書從電網企業人力資源管理工作實際出發,分工作問答、政策制度和實踐案例三個篇章。工作問答篇以“一問一答”形式繫統介紹了政治標準、班子建設、決策機制、人事管理、考核監督、學習培訓、交流掛職、外出休假等內容;政策制度篇收錄、彙編了中層人員管理、員工崗位管理、職員職級管理等常用制度;實踐案例篇收集、展示了各單位在勞動組織、干部管理、薪酬福利、保障、人力資源規劃與統計、績效管理、人纔開發、教育培訓等各項人力資源管理工作中的先進做法和探索思考。 目錄 部分 工作問答 一、政治標準 二、班子建設 三、決策機制 四、人事管理 五、考核監督 六、學習培訓 七、交流掛職 八、外出休假 九、薪酬福利 十、廉潔從業 十一、處分問責 第二部分 政策制度 1 一、國網杭州供電公司中層人員管理實施細則部分 工作問答 一、政治標準 二、班子建設 三、決策機制 四、人事管理 五、考核監督 六、學習培訓 七、交流掛職 八、外出休假 九、薪酬福利 十、廉潔從業 十一、處分問責 第二部分 政策制度 1 一、國網杭州供電公司中層人員管理實施細則 二、國網杭州供電公司所屬縣公司中層人員管理辦法 三、國網杭州供電公司員工崗位管理辦法 四、國網杭州供電公司職員職級序列管理實施細則 第三部分 實踐案例 一、勞動組織 三、員工管理 四、薪酬福利 五、保障 六、人力資源規劃與統計 七、績效管理 八、人纔開發 九、教育培訓 前言 近年來,國家電網有限公司(簡稱國家電網公司)牢牢把握“人民電業為人民”的企業宗旨,始終踐行“為美好生活充,為美麗中國賦能”的公司使命,扛起擔當,持續奮鬥,提出了成為“國民經濟保障者,能源革命踐行者美好生活服務者”的戰略定位和“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的戰略目標。人力資源管理工作應服務於企業的戰略發展,通過管理效能升級全力支撐公司發展變革,為企業實現戰略目標提供源源不斷的人纔動力本書從電網企業人力資源管理工作實際出發,分工作問答、政策制度和實踐案例三個部分。工作問答部分以“一一答形式繫統介紹了中層人員日常管理要求、崗位廉政制度以及相關人事管理業務流程政策制度部分收錄、彙編了中層人員管理、員工崗位管理、職員職級管理等常用制度實踐案例部分收集、展示了各單位在組織架構、干部人事、薪酬福利、績效管理、開發培訓等各項人力資源管理工作中的先進做法和探索思考。
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