前言
章  機構設置與制度建設
  節  培訓機構
    一、醫院畢業後醫學教育委員會
    二、培訓管理部門
    三、專業基地培訓管理小組
  第二節  培訓制度
    一、培訓制度要目
    二、管理制度編寫要素
第二章  培訓實施
  節  招錄
    一、制定招錄計劃
    二、招錄流程
  第二節  崗前培訓
    一、制定崗前培訓計劃
    二、崗前培訓實施
    三、崗前培訓考試
    四、其他崗前培訓活動
  第三節  培訓科室輪轉
    一、制定輪轉計劃
    二、學員入科
  第四節  基於醫療實踐的培訓
    一、醫療實踐基本要求
    二、接診患者
    三、病歷書寫
    四、臨床實踐技能培訓
    五、醫療查房和臨床病例討論
  第五節  臨床培訓活動
    一、門、急診實踐
    二、臨床教學查房
    三、專題培訓和學術活動
第三章  指導醫師管理
  節  指導醫師的條件和職責
    一、指導醫師條件
    二、指導醫師職責
  第二節  指導醫師的配備與認定
    一、指導醫師配備
    二、指導醫師聘任程序
  第三節  指導醫師的培訓與管理
    一、指導醫師培訓
    二、指導醫師管理
第四章  培訓考核
  節  培訓過程考核
    一、日常考核
    二、出科考核
    二三、年度考核
  第二節  結業考核
    一、結業考核報名
    二、結業考核實施
    三、結業考核結果
第五章  培訓評價
  節  評價對像與主體
    一、評價對像
    二、評價主體
  第二節  評價依據和標準
    一、評價依據
    二、評價標準
  第三節  評價方式與實施
    一、評價方式
    二、評價前準備
    三、評價實施
    四、評價反饋
第六章  培訓保障
  節  黨團組織
  第二節  人事管理
    一、委托培訓人員的人事管理
    二、自主培訓人員的人事管理
  第三節  醫政管理
  第四節  財務管理
    一、項目資金使用要求
    二、項目資金的來源與用途
    三、項目資金的管理與監督
    四、培訓人員基本經費發放管理
  第五節  後勤管理