內容簡介
本書以醫藥衛生體制改革為背景,通過對“健康中國”戰略的核心要義把握,以中山市人民醫院績效管理改革為例,梳理近年來醫藥衛生改革的相關政策文件,對國家、省、市的醫改政策要求以及中山市人民醫院戰略導向進行分析。本書特別針對醫保支付方式調整為按病種分值付費(DIP)制度後對醫療機構產生的影響,結合國家三級公立醫院績效考核要求,提供多維度、多繫統適用的績效考評體繫方案,旨在引導科室全面發展,有效整合醫院資源,實現精細化管理。
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