《上海藍皮書·上海社會發展報告(2012):創新社會管理(2012版)》具有以下幾下特色:
“十二五”開局之年,上海積極實施“創新驅動,轉型發展”戰略,社會領域的創新與轉型同步展開。在深化體制改革中創新社會管理,提高社會管理的科學水平,是構建和諧社會的必然選擇。
上海按照國家部署,積極探索社會管理體制和機制創新的上海模式,推出了以“大聯動”、“大聯勤”等為特色的社會管理創新試點,抓緊解決社會管理中一些深層次問題,如城市公共安全應急體繫建設、保障性住房建設、社會管理法治建設、社會穩定風險評估等。
加強社會管理,需要理論創新。社會管理是政府公共行政管理中的核心內容,但社會管理不是政府一家的事情,必須建立政社會主體合作的“共治”模式。創新社會管理,需要構建起具有時代特點和中國特色的社會政策體繫,用綜合治理的管理經驗結合當代“善治”理論,構建起完善的治理結構,增強社會管理的繫統合力。