公務員分類制度既是人事行政工作的起點,也是人事行政工作的基礎。本書在闡述“公務員分類制度是什麼”的基礎上,基於歷史演進的視角,對日本、韓國、英國、美國四國公務員分類制度的發展脈絡進行梳理;基於比較分析的視角,對四國現行公務員分類制度體繫與分類管理進行了全面介紹與分析,繫統回答了“為什麼要對公務員進行分類”“怎樣分類”“分類之後怎樣管理”等問題。本書以權威的數據、政策文本與翔實的資料為依據,有助於讀者了解發達國家公務員分類制度的歷史脈絡與進展,可對我國公務員分類制度改革提供一定的參考借鋻。
|
|
首頁 | 電影 | 連續劇 | 音樂 | 圖書 | 女裝 | 男裝 | 童裝 | 內衣 | 百貨家居 | 包包 | 女鞋 | 男鞋 | 童鞋 | 計算機周邊 |
![]() | |||
|