過去十年，我去過不少大陸企業參觀，常在辦公樓的走道上看見公司領導的親筆批示被張貼在牆上供人學習，觀其造句行文之語氣，背後謀略之用心，總是有幾分眼熟，不知在何處見過。要是再在報紙雜志上讀到這些領導的傳略，述其管理之哲學，這份熟悉的感覺就更立體了。直到後來的

一位政治領袖，有時IQ(智商)的高低並非關鍵，反而EQ(情緒商數)的高低纔是關鍵。能不能在壓力下工作，會不會被憤怒衝昏了頭腦，是否能夠把“政治需要”與“個人喜惡”分得清清楚楚，這些纔是成功與否的主要素質。

凡事政治掛帥，忽略了經濟的法則、專業的倫理以及事物的客觀規律，社會終必然受害。 2008年“3·22”臺灣“大選”前一個月，馬英九舉行了其新書發布會。會上天下文化出版創辦人高希均致詞時曾打趣說，日前公司也為另一位候選人謝長廷出版了一本叫《逆中求勝》的書，所以當

艾森豪威爾曾引用拿破侖的一句話來為“領導”下注腳：“領導就是當你身邊的人忙得發瘋，又或者變得歇斯底裡的時候，你仍然能沉著和正常地工作。” 領袖的其中一項特質，就是EQ要夠高，抵得住如山壓力，在關鍵時候，沉著應變，並敢於下決定。