內容簡介
本書圍繞我國公關管理的發展和社會組織結構及其功能的變遷,從邏輯演繹和實證分析的角度對社會組織化發展與公關管理改革之間的內在邏輯關繫進行了全面的研究和論證,創新性地提出了社會組織化、國家社會合作共治的公關管理等概念,指出社會組織化發展與公關管理改革之間是一種相互促進、相互協調、共同發展的關繫,以及從行政管理到公關管理的發展將趨向於國家與社會合作共治的公關管理。
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