了得網成功/勵志

編輯推薦

在本書裡，作者將不再贅述人脈的重要性，而是通過采訪12位精英人士，讓他們手把手教你怎麼結識好人緣。因此，怎麼給自己定位，如何巧妙出位，結交新朋友的訣竅在哪裡，應該怎麼進行維護，怎麼跟別人攀談，如何參加活動，*有什麼要注意的地方，應該怎麼進行談判，為人處世，如何拿捏準分寸，行走社會，怎麼把握好競爭……這些問題都將有明確的回答。
希望本書中的10個人脈幸運手環，能幫你扣出一個八面玲瓏、左右逢源的“人脈圈”！祝你成功！

內容簡介

我們全力營造出一個超級快樂的氛圍，來打造你這顆明日的“社交新星”。自我定位，吸引眼球，結交權貴，尋找話題，熱絡閑談，關繫維護，社交活動，禮品選擇，尷尬問題，敏感處理，競爭合作……
個中技巧，我們都將在此一一向你傳授。快來吧！未來之星！

序言
人脈能拉近你與成功之間的距離
隻需一點點的勇氣+模仿
精英檔案
Chapter 1 藍手環：定位
關於閃光點
關於理想
關於職業選擇
關於職業化
關於PDP測試
Chapter 2 青手環：出位
關於面試中的出位
關於社交中的出位
關於職場中的出位序言
人脈能拉近你與成功之間的距離
隻需一點點的勇氣+模仿
精英檔案
Chapter 1 藍手環：定位
關於閃光點
關於理想
關於職業選擇
關於職業化
關於PDP測試
Chapter 2 青手環：出位
關於面試中的出位
關於社交中的出位
關於職場中的出位
Chapter 3 白手環：結交
關於選擇
關於平臺
關於幫助
關於了解
關於搭訕
Chapter 4 金手環：攀談
關於話題
關於正題
關於插話
關於贊美
關於謙虛
關於客氣話
Chapter 5 紫手環：維護
關於二次接觸
關於聯繫方法
關於短信設計
關於老朋友
Chapter 6 橙手環：活動
關於熱情指數
關於點菜技巧
關於飲酒法則
關於餐桌禮儀
Chapter 7 綠手環：
關於禮品選擇
關於方式
關於時機
關於“小恩小惠”
Chapter 8 紅手環：分寸
關於原則
關於矛盾
關於建議
Chapter 9 灰手環：談判
關於敏感問題
關於合作促成
Chapter 10 黑手環：競爭
關於競爭態度
關於向我打造

在線試讀

關於閃光點
認識到這一點很重要：你的閃光點在哪裡？什麼是你的長處？
我們常說的一句話是“學會看到別人身上的長處”。那麼現在先問問自己，你看到自己的長處了嗎？如果沒有，怎麼能看到別人的長處？又怎麼能指望別人看到你的長處？
當我們采訪這些社會上的精英人士的時候，他們總是很謙遜地說自己不算什麼成功人士。而在我們看來，成功的標準是什麼？成功就是通過個人努力，無限地趨近於自我夢想、高效率地不斷創造價值。他們為什麼不認為自己是成功的？這並非他們過分謙虛，而是因為他們是一群善於發現的人，他們總能發現別人身上的閃光點，他們用發現的結果來彌補自身的不足。他們同時了解自己，知道什麼是自己的長項、什麼是自己的短板，然後通過不斷學習，不斷努力來完善自己。他們了解閃光點的重要性，他們了解發現的價值，他們做著良性循環，因此他們越發有效率、越發充實，越發接近夢想、接近成功。
自我發現就是步。我們每個人都是一個優缺點的大集合。對於個體來說，我們了解自身所欠缺的東西的確很重要，但更重要的是要了解我們擅長什麼，我們能夠吸引別人的焦點是什麼。
尋找一個人身上的閃光點是個漫長而細微的過程，但不必擔心，因為在這個過程中，我們隻需要兩件東西足以幫助自己走到終點——信心和耐心。
當開始剖析自己的時候，你會發現，越來越多的欠缺與不足將會羅列在你的面前，隨之而來的是灰心喪氣。在這個時候，你需要的就是信心。你要堅信兩大信條：，在這個世界上不存在沒有優點的人；第二，這個世界上任何一個人都可以做到“揚長避短”。所以，別為那些煩人的缺點而心灰意冷，也別擔心自己的閃光點太少或太過渺小而被缺點所掩蓋。這些不必要的憂慮都是不成立的命題，真理中也從來沒有記載過這樣的條目。
同時，在尋找的過程中不要著急，在時間上它可長可短，你需要的是耐心。還要知道，對於一個人的一生來說，找到自己的閃光點的兒率是百分之百，沒有遺漏的可能。
徐大偉
每個人都天生具有閃光點，尋找到這個點隻是時間長短的問題，有的人摸索很長時間，需要十年、二十年纔能找到，而有的人可能幾年或者幾天就可以找到。尋找閃光點也是有方法的，比如你接受了很多高人的指點、看了很多優秀的書籍，這些都有可能會對你產生影響。在這個尋找的過程中，有時他人的指點或者書籍上的文字對你的影響往往一語中的，返璞歸真。
程旸關於閃光點
認識到這一點很重要：你的閃光點在哪裡？什麼是你的長處？
我們常說的一句話是“學會看到別人身上的長處”。那麼現在先問問自己，你看到自己的長處了嗎？如果沒有，怎麼能看到別人的長處？又怎麼能指望別人看到你的長處？
當我們采訪這些社會上的精英人士的時候，他們總是很謙遜地說自己不算什麼成功人士。而在我們看來，成功的標準是什麼？成功就是通過個人努力，無限地趨近於自我夢想、高效率地不斷創造價值。他們為什麼不認為自己是成功的？這並非他們過分謙虛，而是因為他們是一群善於發現的人，他們總能發現別人身上的閃光點，他們用發現的結果來彌補自身的不足。他們同時了解自己，知道什麼是自己的長項、什麼是自己的短板，然後通過不斷學習，不斷努力來完善自己。他們了解閃光點的重要性，他們了解發現的價值，他們做著良性循環，因此他們越發有效率、越發充實，越發接近夢想、接近成功。
自我發現就是步。我們每個人都是一個優缺點的大集合。對於個體來說，我們了解自身所欠缺的東西的確很重要，但更重要的是要了解我們擅長什麼，我們能夠吸引別人的焦點是什麼。
尋找一個人身上的閃光點是個漫長而細微的過程，但不必擔心，因為在這個過程中，我們隻需要兩件東西足以幫助自己走到終點——信心和耐心。
當開始剖析自己的時候，你會發現，越來越多的欠缺與不足將會羅列在你的面前，隨之而來的是灰心喪氣。在這個時候，你需要的就是信心。你要堅信兩大信條：，在這個世界上不存在沒有優點的人；第二，這個世界上任何一個人都可以做到“揚長避短”。所以，別為那些煩人的缺點而心灰意冷，也別擔心自己的閃光點太少或太過渺小而被缺點所掩蓋。這些不必要的憂慮都是不成立的命題，真理中也從來沒有記載過這樣的條目。
同時，在尋找的過程中不要著急，在時間上它可長可短，你需要的是耐心。還要知道，對於一個人的一生來說，找到自己的閃光點的兒率是百分之百，沒有遺漏的可能。
徐大偉
每個人都天生具有閃光點，尋找到這個點隻是時間長短的問題，有的人摸索很長時間，需要十年、二十年纔能找到，而有的人可能幾年或者幾天就可以找到。尋找閃光點也是有方法的，比如你接受了很多高人的指點、看了很多優秀的書籍，這些都有可能會對你產生影響。在這個尋找的過程中，有時他人的指點或者書籍上的文字對你的影響往往一語中的，返璞歸真。
程旸
我認為每一個人都是不一樣的，每一個人都有自己的閃光點。世界是存在規律的，萬物有法可循，閃光點也一樣。不如多看些書、多接觸些人，不斷學習與溝通永遠都是通向成功好的橋梁、快速的捷徑。
當你找到了自己的閃光點，你會發現，一切問題都將迎刃而解。在你更加清楚了解自己的優勢之後，你將開始越來越自如地運用你的優勢、展示你的優點，你能在他人面前呈現出某一點趨近於完美的特質，會贏得他人對你的賞識。
同時，基於你的閃光點，會發出無數條與之息息相關的射線，吸引到那些能夠與你產生共鳴的事情與人——這對你來說，將會是越來越容易實現的事情。

關於理想
你也許正納悶兒著：“我的理想和我的人脈關繫之間有什麼聯繫嗎？”現在我就告訴你，個人理想與人脈關繫二者之間潛藏著的巨大聯繫。
理想是什麼？理想是工作與興趣的結合點，或者說是興趣點的延伸。
我們可以很容易地發現，當一個人懷著熱情而快樂的心態去做一件事的時候，事情總能做得趨於完美，至少是基於他的能力本身而得到超常發揮；而當一個人懷著抱怨而厭煩的心態去做一件事的時候，事情能夠完成就足以是萬幸。
對於我來說，我的理想便是圍繞著文字打轉，從小到大皆如此。寫書、采訪、編輯等這些工作對於我來說，都是我興趣點的延伸。因此當我工作的時候，我也樂在其中——我能夠安靜下來寫作，能夠積極準備功課去采訪，能夠認真進行編輯的程序。試想，倘若我不熱愛采訪，我定將不會積極準備，這樣的采訪結果於人於己來說都是時間上的浪費。戴政
對於現在的我來說，每一次談話都是有目的的。
“時間就是金錢”是我們再熟悉不過的俗語。你會發現，在我們的生活中，真正意識到這一點，真正感覺到時間緊迫的人都是成功者。他們沒有浪費一分一秒的時間在沒有意義的事情上；他們每一天的生活是一個安排接著另一個安排；他們可以在一個小時內同時完成喫飯、簽訂一份合同、啟迪一個年輕人。成功者不允許自己浪費自己的時間，也不允許自己浪費別人的時間，你也不要企圖浪費他們的時間．哪怕你隻浪費了一次他們的時間，哪怕是—卜分鐘，都有可能讓你永遠錯失一個難能可貴的大好良機。因為他們隻和效率高、節奏快的人共事，也許你經驗不足，但隻要你是個有時間觀念的人，他們就會願意給你提供機會。
在這個快節奏的時代，你要明白，沒有人會為你的失誤與準備不足埋單。你不要抱怨他人有多麼強的日的性，也不要抱怨社會有多麼世俗。
在抱怨別人的同時要先想想自己，你在做什麼？你為何需要工作？因為工作可以帶給你財富。你為何要結識權貴？因為結識權貴將會有更多的機會讓你獲得更多的財富。看吧，你也是個目的性很強的人，而你與成功者的不同之處就在於雖然你帶有很強的目的性，但是你沒有良好的時間觀念，你總是能找出各種理由來說服自己此刻偷懶一下也無妨。然而這些觀念就注定有的人成功，有的人平庸。你不如用抱怨的時間思考一下自己究竟該做什麼，如何跟上這個時代的腳步。
在采訪巾我們發現，減少工作L的失誤以及時間的方法就是找到興趣點，然後制定理想，兇為在感興趣的事情上，我們能做得好。如此，纔能把工作失誤小化，把耗費的時間少化。P2-6

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