章 初入職場需準備 

工作態度決定工作成績 /3

事前要有計劃，工作纔有成效 /8

培養好習慣，纔能提高工作效率 /12

做好充分準備，抓住成功機遇 /16

做毛遂自薦的勇敢者 /20

主動幫助別人，擴大自己的交際圈 /23

第二章 在職場中成長 

每日警醒自己，養成自律習慣 /29

把握公平的天平，在職場中競爭 /33

如何戰勝壓力 /37

適當宣洩情感，堅強適應環境 /41

埋頭苦干，銳意進取 /45

把每一件平凡的事做好就是不平凡 /48

嚴謹的工作態度纔能保證高質量 /51

女性如何在職場中綻放自己

第三章 IQ、EQ與AQ 

聰明的女子，不失努力之心 /57

修煉言談舉止，優雅面對大眾 /62

注意察言觀色，待人謙虛恭敬 /67

正確應對逆境，自己解決問題 /72

處世不偏不倚，誠心以待他人 /78

學會與別人合作 /83

第四章 堅持學習，不斷提升自己 

不斷進取，積極應對挑戰 /89

學習新的技能，彌補自己的不足 /94

善於閱讀書籍，豐富自己的見識 /99

不斷向他人學習，獲取不同的知識 /103

不斷學習是提升競爭力有效的方法 /109

固守經驗讓人失去創造力 /112

學會在工作中學習 /116

第五章 如何平衡好事業和家庭 

平衡有限的時間，做出適當的取舍 /121

賦予愛情信任，經營幸福的家 /126

建立良好溝通，保持家庭和睦 /130

陪伴孩子身旁，共同學習成長 /135

享受天倫之樂，且行且珍惜 /140

張弛有度，工作休閑兩不誤 /144

保持興趣，工作愉悅又高效 /146

第六章 提高個人修養 

提高自己的修養，由表及裡 /151

恪守道德底線，忠誠且公道 /155

擁有自己的思考力，無畏流言 /159

慎待辦公室戀情，掌控得失 /164

求職靠能力，升職靠忠誠 /168

說話做事，誠信為先 /171

拋棄疑慮，互相信任 /174

別讓自私之心害了自己 /176

第七章 從“心”出發，綻放的花朵 

心懷快樂，微笑面對 /181

心態淡然，拒絕浮躁 /186

女性如何在職場中綻放自己

心態積極，勇往直前 /192

心懷感恩 /196

勿忘初心，方得始終 /200

工作態度決定工作成績 

  剛剛走出學校的女孩，無論你是本科生、研究生，還是博士生，步入社會就意味著面對的將是嶄新的未來。走入職場，一切歸零，每個人都是重新開始，你終會在職場中找到自己的位置，展開新的旅程。

  在職場中，挫折和失意不可避免，荊棘和坦途相伴相依。職場生活比校園生活多了幾分緊迫和壓抑，少了幾分輕松和愜意。在學校中，一次的失敗不算什麼，也許你還有機會重新再來，例如考試掛科、論文未通過答辯，都有重來一次的機會。但在職場中，很多事情隻有一次機會，因此，我們必須調整好心情，時刻懷著謙虛謹慎之心。常言道，小心無大錯，懷著謹慎之心處事，會使成功率大大提升。

  《呻吟語》曾載：“世間事各有恰好處，慎一分者得一分，忽一分者失一分，全慎全得，全忽全失。”

  1485年，英格蘭國王查理三世與亨利·都鐸麾下的蘭開斯特勢力於博斯沃思平原交鋒，在後一場戰役中，他與亨利準備決一死戰。在戰鬥開始前的頭一天早晨，查理三世派了一個馬夫去找鐵匠為自己的戰馬釘掌，以備第二天的生死決戰。但是，鐵匠的鐵片用完了，希望能給他時間找到新的鐵片，這位馬夫十分不耐煩地催促鐵匠立刻為戰馬釘掌。鐵匠無奈，從一根鐵條上弄下四個馬掌，把它們砸平、整形，固定在馬蹄上，然後開始釘釘子。釘了三個掌後，他發現沒有釘子來釘第四個掌了，他再次請求馬夫寬限時間讓他可以砸出兩個釘子，可馬夫依舊不耐煩地催促鐵匠完成釘掌。鐵匠此時明確地告訴馬夫，可以為戰馬釘上第四個掌，但必不會如其它三個一樣牢固。馬夫堅持差不多就好，因為若是完不成任務，他必將受到國王的重罰。

  在戰役中，查理三世騎著戰馬衝鋒陷陣，鞭策士兵迎戰敵人。他看見戰場上有幾個自己的士兵退卻了，查理三世懼怕其他士兵會一起退卻，便策馬揚鞭衝向那個缺口，召喚士兵去戰鬥。誰知，他還沒走到一半，一隻馬掌掉了，戰馬跌翻在地，他自己也摔倒在地上。但他還沒有抓住韁繩，驚恐的戰馬就跳起來逃走了。查理環顧四周之時，他的士兵們紛紛轉身撤退，亨利的軍隊包圍了上來。不一會兒，亨利的士兵俘獲了查理三世，戰鬥結束了。

  少了一個鐵釘，丟了一隻馬掌。少了一隻馬掌，丟了一匹戰馬。少了一匹戰馬，敗了一場戰役。敗了一場戰役，失了一個國家。所有的損失都是因為少了一個馬釘掌。日常生活中，很多人喜歡“差不多就行了”，但往往這個“差不多就行了”造成了後的失敗。

  古人言，滿招損，謙受益。人非聖賢，孰能無過。完人從古至今未有之，但身懷謙虛之躬，是生活的態度。有此心，待人、處事、接物，皆會考慮細節，估計利弊得失，久而久之，深思熟慮成為了習慣，也成了自身的優勢。

  很多剛畢業的學生找工作時都有著這樣一段經歷，開始面試一些小公司，小公司老板非常熱情，給出合理的薪水，希望來應聘的學生加入自己的公司工作，但是，學生往往自視過高，認為依自己的學歷和纔華，應該去更有發展前景的大企業工作，自己的勞動可以換取更高的回報，便拒絕了小公司的邀請，而去參加大企業的面試。面試層層篩選，耗時長，往往一次面試需幾個月之久，而後留下的人可能不足面試人數的十分之一。當結果出來後，學生落榜，便想去之前面試的小公司工作，此時，小公司的老板以工作人員已經招滿為由拒絕。人懷著一顆擁有抱負的心沒有錯，心有傲氣也沒有錯，但是，不可盲目自滿，以至於錯失應有的機會。

  被人們稱為“力學之父”的牛頓發現了萬有引力定律，在熱學上，他確定了冷卻定律。在數學上，他提出了“流數法”，建立了二項定理，和萊布尼茲幾乎同時創立了微積分學，開闢了數學上的一。他是一位有多方面成就的偉大科學家，然而，對於自己的成功，他謙虛地說：“如果我所見的比笛卡爾要遠一點，那是因為我站在巨人的肩上的緣故。”

  德國音樂巨匠貝多芬一生創作交響曲無數，為世界音樂發展做出了巨大的貢獻，被世人尊稱為“樂聖”。羅曼羅蘭評價：貝多芬的一切，他的敏銳，他對世界的感受，他那獨特的智慧和意志，天公對他的獨特構造方法，他的理想，還有他身體中的特有物質，他的脾性等等，都是歐洲那一特定時代的代表。擁有如此成就的貝多芬卻稱自己“隻是學會了幾個音符而已”。

 當選為英國皇家學會會員的法國化學家安德烈，當歐文斯學院專門為他設立了有機化學的新教授職位，格拉斯大學選他為名譽博士時，依舊保持著謙遜的心。在他逝世之後，恩格斯在悼文中稱他是“世界上謙虛的人”。

  作為跨時代的偉人，他們都保有一顆謙虛的心，懷著這種態度面對自己的成功，從不驕傲自滿，即使他們的成就至今讓人望塵莫及。作為初入職場的女人，我們更應該持謙虛的態度，努力學習，提升自己的技能。

  謙虛謹慎之心可以讓初入職場的女孩沉著應對新的工作，而認真的態度則可以讓自己受益良多。美國西點軍校有一句名言，“態度決定一切”。沒有什麼事情做不好，關鍵是自己的態度問題。若事情還沒有開始做的時候，就認為不可能成功，那它當然不會成功；或者你在做事情的時候不認真，那麼，結果自然也不會好。一切歸結為態度，對事情付出了多少，對事情采取什麼樣的態度，就會有什麼樣的結果。

  唐代傑出的文學家、思想家韓愈曾言，“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。”西晉著名文學家左思自幼“思貌丑悴，不持儀飾。其亦復效嶽遊遨，於是群嫗齊共亂唾之，委頓而返”。但他為學態度誠懇，發憤勤學，其辭藻壯麗，耗時一年即成《齊都賦》，名聲大噪，冠蓋京華，使得二陸失色，洛陽紙貴。唯物主義思想者王夫之贊嘆，“三國之降為西晉，文體大壞，古度古心，不絕於來茲者，非太衝其焉歸”。南北朝時期的文學評論家劉勰評道，“左思其纔，業深覃思，盡銳於《三都》，撥萃於《詠史》”。方仲永，五歲便能吟詩作文，“指物作詩立就，其文理皆有可觀”，本為天賦奇纔。但由於其父目光短淺，態度消極，以為其子了了，使得仲永後天對待學業“嬉之”，終“泯然眾人”，與常人無異。一“勤”左思，一“嬉”方仲永，對待學業的態度截然不同，其結果也不可同日而語。

  一代通儒鄭虔在青年時代就愛好寫字繪畫，但令人心酸的是，他家境貧寒，窮得連紙張也買不起，於是，他便至家附近的慈恩寺廟裡住下。慈恩寺裡存有許多的柿葉，他以紅色的柿葉為紙，刻苦讀書，練字繪畫，日復一日，年復一年，直到把幾間屋的柿葉都寫完了。功夫不負有心人，鄭虔終於艱難而玉成，他的書法、繪畫和詩歌都取得很大成就，唐玄宗見了贊嘆不已，稱之為“鄭虔三絕”。隻有用認真的態度去學習，自身的能力纔能不斷提高，自己纔能贏得別人的認可。付出幾分，便會有幾分回報，這是千古不變的真理。

事前要有計劃，工作纔有成效 

  職場之中，許多人日日忙碌，終日奔波。大部分的人在潛意識中認為，勤勞即可獲得成功。在各大寫字樓中，你會見到這樣一群職業女性，她們搶著做各種工作，四處幫別人的忙，復印、發送文件、衝咖啡，這群女性往往被冠以“勤勞、刻苦”的標簽。在她們的意識中，隻要她們勤勞工作，終有一日，她們會獲得上司的賞識。但是，現實也許會事與願違。

  有一個女孩自小生長在一個小漁村中，她的願望就是可以通過辛勤工作，在工作的公司有著一席之地，並且獲得公司同事的認可和支持。因此，自她進入公司工作，便不遺餘力地幫助同事做事。打印文件、買咖啡、點外賣，跑腿的事情她幾乎都干了，而她的同事們也總是找她幫忙干這些事情。但是，她的上司並未因她的“勤勞”而對她青睞三分，因為這個女孩並沒有在工作上取得成績。在經歷了愛情的失敗後，她決意遠赴上海，改變自己，展開新的人生。在摯友的幫助下，她勇敢地完成了自己的蛻變，成為了一名優秀的陶藝家，擁有事業的同時，她也贏回了自己的愛情。

  相信大家對此橋段非常熟悉，這個女孩的名字叫陳欣怡，是臺灣電視劇《命中注定愛上你》的女主角。這部當初火遍大江南北的電視劇不僅僅闡述的是一段離奇的愛情，也是一個“便利貼”女孩的蛻變。陳欣怡這個在公司中忙忙碌碌的形像是無數公司中“便利貼”女孩的縮影。

  許多職業女性經常抱怨自己每日辛勤的工作並未獲得相應的回報。甚至，有的職業女性幾十年如一日地在一個崗位上重復著同一個工作，拿著永遠不會漲的薪水，看著別人一路高升。可見，一味地埋頭苦干，並不意味著能力有所提高。與其日日抱怨，何不開動大腦，不斷探索，使自己的能力得到真正的提高？

  那麼，如何既可以在辛勤工作中提升自己，又可以得到相應的回報呢？對此，重要的是要學會做好屬於自己的工作計劃。試想一下，面前的工作堆積如山，若我們手忙腳亂，後就有可能完成不了工作。因此，我們首先應擬定自己的工作計劃，分清工作的主次，先做緊急的工作，然後再做其他的工作。

  有的職業女性會認為，工作計劃是對自己的束縛。其實不然，擬定計劃的目的在於自我完善。戴爾·麥康基曾言，計劃的制定比計劃本身更為重要。在每日工作開始前，便列出一個任務清單，有新工作分配再在清單上加入，如此反復循壞，每日更新，工作進度隨時掌握，不會如沒頭蒼蠅般亂竄。其次，在擬定工作計劃時，可以鍛煉自己的邏輯思維，使自己做事更有條理。再次，工作計劃重要的環節在執行。若隻擬不做，虎頭蛇尾，工作計劃就成了一紙空文，便失去了意義。每日堅持執行計劃，是對自己毅力的挑戰。在工作中，你會發現，那些每天不斷更新自己的計劃、貫徹執行計劃的人進步顯著，甚至成為集體中的榜樣。

  有一個少年生活在一個偏僻的小鎮上，他們家家徒四壁，自卑於的同時，他心中懷有不甘。成年後，他做過許許多多的工作，廣告派單員、餐廳服務生、紡織廠機械維修工、百貨物流送貨司機……在去唱片公司前，他的工作是防盜繫統技術員，這份工作需在尚未完工的工地大樓施工，在牆面鑽洞、鋪設管路、穿插電線、安裝器材，其工作性質就和一個建築工人差不多。而這卻是他所能找到的好的工作。他一開始是想要做電影的，但無奈沒背景、沒關繫、沒學歷，電影圈他根本進不去。於是，他退而求其次，想試試寫歌詞。他為自己計劃，每天寫歌詞，整整寫了幾十頁，終於寫了一百首。之後，他為了推銷自己，把一百首歌詞整理好，剪輯成冊，還專門標記了目錄和書簽。之後，他給各個唱片公司和歌手郵寄這一百首歌詞的冊子。他一直等，卻是石沉大海，毫無音訊。

  在一個夏季，有人打電話讓他去唱片公司試試……不久之後，他推出了首歌，叫《落雨聲》，這是他母親喜歡的歌。之後，他陸續推出許多新歌，聲名大振。

  另一個少年每天風雨無阻地騎著車遊蕩在大街小巷，為各家各戶送快遞。一日，他敲開了一扇門，送上快遞的同時，他讓主人簽快遞回執。簽完後，主人正要關門，忽然看見飄落的快遞單背面密密麻麻的，竟是許多音符。原來，這個少年很喜歡音樂，送快遞的同時，他每日在快遞單背面寫歌詞。考試落榜後，他在母親的鼓勵下，報名參加了電視臺的娛樂節目《超級新人王》，並在節目中邀人演唱了自己創作的歌曲《夢有翅膀》。當主持人看到這首歌的曲譜後，就邀請他到阿爾發音樂公司擔任音樂助理。從此，他開始了自己的音樂生涯。

  這兩位相信大家並不陌生，前一位少年是方文山，而後一位在快遞單背面寫歌詞的少年便是流行樂壇的巨星——周傑倫。他們都沒有良好的家庭環境，也沒有優秀的學歷，但他們每天都有計劃地完成自己的工作，憑著毅力，堅持一路走下去，終迎來了成功。

  當身處逆境的時候，他們從未抱怨過生活的不公，而是兢兢業業，努力生活。

  有人曾說過，要實現目標，就要把計劃寫在紙上，放在心上，體現在行動上。因此，請列好自己的計劃，安排好每日的工作，堅持執行下去。總有一天，你會有所收獲。

培養好習慣，纔能提高工作效率 

  職場的生活充滿著緊張與焦躁。時光逝去如流水，也許你會忙到腳不沾地，食不知味；也許你會每天暈頭轉向，感覺自己成了翻滾的陀螺，不停地旋轉，且永不停歇。

  你也許會問，為何如此？有的人工作便是上班一張報紙、一杯清茶，有的則是在微信群裡輕松笑鬧不斷，為何隻有自己的工作如此辛苦？那麼，請回答下面幾個問題：你是否時常猶豫一件事這樣做好還是那樣做好？你是否經常把許多事放在一起做？

  管理學家德魯克曾經說過，沒有效率的人就是那些以的效率做沒用的事的人。太專注於小事，往往對大事無能為力。一流的人物往往都具備無視“小”事的能力。有人在工作時看手機，一看就是一小時，感覺時間飛逝。人的大腦會自動性感應輕松的事，分泌多巴胺，讓人放松且舒適。而當面對煩悶的工作時，自帶抵抗情緒，自然就度日如年。智能手機的出現改變著人們的生活，統計機構Counterpoint Research的一份報告顯示，超過半數的人每天累計在手機上投入5個小時的時間。誇張的是，26%的人甚至認為每天花7個小時玩手機都還不夠。粗略計算，每日5小時，一周35小時，一月140小時，一年1680小時，等於70天，一年中五分之一的時間被人們用來玩手機了。

  小林是一所名牌大學剛錄取的生物學院研究生，在他看來，研究生生涯非常繁忙。他必須在年內完成課時內的6篇論文，交出一篇長篇學術報告，同時，出版社向他約了一個專欄稿，還得為來年出國交流準備雅思考試。繁雜的事情讓他焦頭爛額，偏巧此時，一個國際企業向他拋出了橄欖枝，企業HR讓她去北京面試，若面試成功，他便可以參與其中一個基因研究工程。小林開始猶豫不決。若是他準備面試，即將而來的雅思考試怎麼辦？但若是雅思考試沒過，來年的出國交流便成泡影；但若是放棄面試，他又有些不舍，畢竟這家公司在國際上知名度很高，讀研期間可以參與一個研究工程的機會非常難得。小林陷入了兩難之中，就在這樣焦躁、猶豫的情緒中，他度過了兩周。導師發現了他的異樣，詢問之下，始知原委，導師告訴他，若是他繼續猶豫下去，這兩件事必是一件都做不成。小林聽後，如夢初醒，對此非常後悔。對他而言，壞的結果也就是一成一敗罷了，隻是兩周時間已過，時間再難買回。

  做事果決，斷不可猶豫，否則事難成。而把許多事放在一起做，事依舊難成。在往前奔跑的時候，如果對路邊的螞蟻、水邊的青蛙太過在意，我們便會忘記自己當初的目標是前方。如果要先搬掉所有的障礙纔行動，那就什麼事也做不成。

  一位教授在給即將畢業的MBA班的學生上後一次課，令學生們不解的是，講桌上放著一個大鐵桶，旁邊還有一堆石塊。教授說道：“今天我們來做一個實驗。”教授把石塊一一放進鐵桶裡，當鐵桶再也放不下一塊石頭時，教授問；“這桶是否再裝不下任何東西了？”“是的。”學生們集體答道。教授微笑不語，他不緊不慢地從桌底取出一桶碎石，放在已裝滿的石塊的鐵桶表面，慢慢地搖晃鐵桶，然後又抓起一把碎石鋪在鐵桶表面，再次搖晃。不一會兒，一小桶碎石全都裝進了鐵桶裡。

  “現在鐵桶是否再也裝不下任何東西了？”教授再次問道。“也許，還……可以。”有了頭一次的經驗，學生們變得謹慎了。“沒錯。”教授看起來很興奮。這一次，他從桌下取出一小桶細沙，倒在鐵桶的表面，慢慢搖晃著鐵桶，大約半分鐘後，鐵桶的表面便看不到細沙了。

  “現在鐵桶裝滿了嗎？”“還……沒有。”學生們回答。教授笑了笑，從桌下再次取出一罐水，慢慢往桶裡倒。罐裡的水倒完了，教授抬起頭，微笑著說道：“這個實驗說明了什麼呢？”“日程排得再滿，都可以擠出時間做更多的事。”有學生答。教授一笑，“若不首先把石塊放進桶裡，那麼，就再也沒有機會放進去了，因為桶裡已經裝滿了碎石、沙子和水。而當石塊先被放入，鐵桶裡會有許多意想不到的空間來裝剩下的東西。”

  在工作中，我們應按照工作的重要性進行排序，將重要的事置於位，其餘的事順延靠後，這也是現代社會企業管理中流行的時間管理的概念。依據事情的輕重緩急，設定短期目標、中期目標、長期目標，再逐日制訂實現目標的計劃，將有限的時間、精力加以分配，爭取用的效率完成我們的工作。

  相信大部分女性都聽說過“拖延癥”這個詞。在醫學上，這是指一種自我調節的失敗，將本計劃做的事推後，通常由許多原因造成，環境因素、任務特征以及個體的差異等等。其中，個體的差異是一個決定性因素，也就是說，拖延癥往往由自身原因造成。

  提高工作效率，等於提高工作能力，那麼，如何保持住高效呢？答案是習慣。哲學家培根言，習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。習慣應從“大處著眼，小處著手”，在一舉一動、一言一行中逐漸養成。而良好的習慣一旦養成，將會成為你一生受用的寶貴財富。保持高效率的工作習慣，不僅可以提升工作能力、時間，還會讓你自己得到滿足。

  “日事日畢，日清日高”是海爾公司的管理文化，即眾所周知的OEC管理法，即每天的工作每天完成，每天的工作要清理，並每天有所提高。每天，凡事需善始善終，必須有P（計劃）、D（實施）、C（檢查）、A（循環原則，螺旋上升）。同時，縱向與自己的過去比，橫向與同行業國際先進水平比，堅持不斷優化。找出薄弱項，及時整改，提高整體水平。當員工按照此管理要求工作，效率倍增。可見，有規律的習慣養成對於提高工作效率不可或缺。

  胡佳是新應聘進公司負責網絡管理的職員，經理布置給他一項任務，限期整改網站上不符合政府規定的相關內容。但已經快到整改限期了，胡佳依舊未完成這項工作。原因是由於工程太小，無單位願意接活。而公司在進行局域網改造，無法兼顧。

  經理決定先把網站封頁，避免罰款，減少損失。但胡佳依舊未及時辦理，無奈之下，經理隻好親自與有關部門聯繫，緊急封住網頁。事後，經理對胡佳進行了嚴肅的批評。

  效率與習慣相輔相成，好的習慣就能高效率工作，高效率的工作促成了好習慣的養成。當養成了高效率的工作習慣，我們在工作中將會事半功倍。

做好充分準備，抓住成功機遇 

  機遇，即指突然遇到的好的境遇。機遇往往不期而至，但，真正把握住的又有幾人？在此之前，是否需要做好充足的準備？也許部分職業女性會質疑，人非先知，無法預知機遇什麼時候降臨。但是，若是時刻準備著，我們纔能在機遇到來那一刻牢牢抓住它。

  “苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”。這是對越王勾踐的由衷贊嘆。在越國被吳王夫差攻陷後，勾踐忍辱負重，入吳國，為馬奴，稱臣於吳，被赦回國後，臥薪嘗膽，勵精圖治，安民富戶，恢復國力。在足足準備了十二年後，趁吳王黃池會盟之機，攻取吳都，殺吳太子。之後越王勾踐多次困吳，至473年滅吳，稱霸春秋。

  “鞠躬盡瘁，死而後已。”出自《出師表》，是對武侯諸葛亮一生的寫照。諸葛亮一生奉獻於蜀，自劉備三顧茅廬請出這位臥龍先生後，聯孫抗曹，奪占荊州，攻取益州，主持朝政數十年，他不僅在政績上，且在書畫、音樂、文學上皆有所建樹，其一生成就非常人可及。而在他出茅廬之前，他躬耕田隴，博覽群書，常與當時的名士論天下時局，足不出戶而盡知天下事。正是因為前期充分的知識積累，諸葛亮纔能在劉備拜訪之時盡析時局，定三分天下之計。

  機會總是留給有準備的人。成功並不是一蹴而就，它的背後往往是艱辛和汗水。一方面，前期不斷積累，時刻準備著；另一方面，當時機成熟，要把握住時機，量變纔可產生質變。因為成功的機遇往往稍縱即逝，失去了便再難找回。

  拿破侖·希爾是全世界早的現代成功學大師。1883年，拿破侖.希爾生於弗吉尼亞州的偏遠山區，13歲時，他在繼母的鼓勵下開始了寫作。大學畢業之後，他在雜志社工作，負責采訪社會各界成功人士。

  當他被安排去采訪鋼鐵大王卡內基時，卡內基問他是否願意接受一份沒有報酬的工作，用二十年的時間來研究世界上的成功人士。他愣了一下，意識到這是一項極具挑戰的工作。同意等於沒有錢賺，不同意則會失去了與成功人士對話的機緣。但顯然，他更喜歡具有挑戰性的工作。

  “我願意！”

  卡內基十分驚訝，不確定地再次詢問，“你真的願意？“願意！”希爾肯定答道。

  卡內基微笑地抬手，露出了緊握在手中的手表，告訴希爾，如果希爾猶豫的時間超過60秒，那麼，他將失去這次機會。卡內基已經考察近兩百個年輕人，但是沒有一個人能這麼快給出答案的。希爾得到了這份工作，逐漸在卡內基的安排下采訪了許多成功人士，這些采訪成為了希爾一生寶貴的財富。

  二十年之後，希爾根據自己的研究寫了一本《成功規律》，成為當時的暢銷書，這本書被譽為千百萬人獲得財富和地位的教科書。憑借這本書，希爾不僅成為美國社會享有盛譽的學者、激勵演講家和教育家，而且還成為兩屆美國總統——伍德羅·威爾遜和富蘭克林·羅斯福的顧問。

  正是當初的60秒的決定成就了希爾。如亞歷山大·大仲馬所言，誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。在極短的時間做決定，需要有極大的勇氣，這勇氣便是由足夠的底氣而來。

  柴智屏從名牌大學戲劇專業畢業後，進入電視臺工作。起初，她隻是綜藝節目的一個編劇，她並未抱怨什麼，每天都認真地學習。半年後，在一次制作節目的過程中，由於溝通不暢，制作人生氣地扔下耳機和麥克風走了。幾十位工作人員愣了，主持人決定繼續錄制，並現場找一位臨時制作人。

  柴智屏臨危受命，本該緊張的她卻在3秒鐘內就做了決定，接下了這個工作。她很清楚，制作人是節目組的負責人，掌握著節目的形式、情節、演員等生殺大權，這是一個難得的機會，她必須抓住這個機會。

  這期節目制作結束後，她知道，自己成功了。之後，她開始成為節目的執行制作人。幾年後，一些由她制作的綜藝節目陸續推出，大受歡迎，《超級星期天》更為她贏得了三屆“金鐘—綜藝獎”。接著，由她擔綱制作人的電視劇《流星花園》紅透半邊天。柴智屏也因為這部電視劇被稱為“臺灣偶像劇之母”，2002年被美國商業周刊評為“亞洲之星”，並獲創意大獎。

  回首往事，已是臺灣可米瑞智文化傳播事業有限公司董事長兼總經理，且被臺灣娛樂圈譽為“美麗的制作人”的柴智屏，爽直地說，機會隻有3秒，就是在別人丟下耳機和麥克風的時候，可以抓住它。此外，觀察很重要，在一個工作環境中，一定要觀察別人在做什麼，然後不斷學習，做好一切可能的準備。

  在工作中，我們如果能夠抓住機會，就有可能創造出一番事業。但是，如何纔能抓住來之不易的機會呢？前提是你必須做好了充分的準備，能夠證明自己有能力去勝任這些工作，因此，我們要不斷學習，不斷提高自己的工作能力，這樣，我們纔能在機會來臨時抓住它。