本書力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,共分為四篇:職業生涯原理、職業生涯規劃、個人職業生涯管理、組織職業生涯管理。書中內容結構和相關欄目的設計有助於學生加深對職業生涯管理的理解與掌握,也為企業的人力資源管理實踐提供有針對性和可操作性的指導。本書既適合作為人力資源管理專業教學和大學生職業規劃指導教材,也可作為企業人力資源工作者的參考書。
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