章 以企業為家，為企業就是為自己

企業就是員工的家，是員工成長和發展的栽體，員工的希望與失落、滿足與悲憤、快樂與痛苦，莫不與企業有著密切關聯。因此，每位員工都必須清醒地認識到，隻有樹立正確的工作觀念、以企為家，纔能營造美好“家園”。


1．企業就是你我的家

2．公司是員工發展的載體

3．公司是家，你是主人

4．鍋裡有了碗裡纔會有n

5．為公司就是為自己

6．企業不斷成長，薪水自然水漲船高



第二章 回民於企業，忠誠的力量強大

忠於企業是愛企如家的基本要求。隻有對企業忠誠負責的員工，纔能真正熱愛企業，為企業著想，收獲別人尊重的同時收獲自己的成功。因此，忠誠不僅是一種道德品質，更是一種忠於自己職業的能力表現。


1．忠誠比能力更重要

2．忠誠是立業之本

3．培養自己的歸屬感

4．忠誠源於感恩

5．忠誠的人得到多



第三章 以企業盡責，用責任譜寫職場輝煌

工作，是成為一名合格員工的前提；盡責，則是工作質的飛躍，它不隻是基本達標，也不隻是主動去尋求某項工作的完善，而是把崗位職責發揮到極致，全面繫統地去完成任務。因此，對企業盡責的員工，往往能譜寫出職場的輝煌。


1．工作就意味著責任

2．一盎司責任勝於一磅能力

3．保障企業的一切利益

4．做好每一件小事也是盡責

5．敷衍工作就是損害自己

6．用責任心譜寫職場的輝煌



第四章 敬重你的事業，為企業的發展添磚加瓦

成功有大小，事業有高低。成功的大小與事業的高低關鍵的因素之一就是敬業。敬業有著自身的標準尺度，它賦予了企業走向成功的力量，也賦予了員工走向卓越的能量。隻有對企業有著家庭一樣的情感，懂得敬重自己事業的員工纔能走向事業的。


1．敬業的受益者是自己

……

第五章 把工作當成事業，企業就是你的第二個家

第六章 企業是我家，成長靠大家

第七章 停止浪費，為人以司節約就是為自己謀利

第八章 堅決報從，為企業貢獻自己的力量

第九章 崗位無貴賤，熱愛企業的每一份工作

第十章 轉變工作態度，像主人一們積極工作

第十一章 從平凡到卓越，企業成就你的夢想