序：紅樓版心靈“殺毒軟件”李樂天

  甘露篇：海納百川，把好的一面發揮到校致

章黛玉——百般算計，敵不過她那顆真摯的心

  人格寫真

  黛玉簡檔

  叛逆，纔有傳奇可言

  弔死在自己喜歡的那棵樹下

  職場紅樓連載故事一

  真情無敵

  幸福攻略

  一、時間是好的試金石

  二、心結宜解不宜結

  三、將氣憤煉成幽默

  職場“水文化”精髓

  學會一些“表演技巧”

第二章  探春——逆勢盛開如玫瑰

  人格寫真

  探春簡檔

  把偏見的殺傷力降到

  感性做人，理性做事

  職場紅樓連載故事二

  死馬當活馬醫

  幸福攻略

  一、管不住別人的嘴，就管住自己的心

  二、沒“小辮子”，纔不怕“烏鴉嘴”

  三、有業績，就有護身符

  職場“水文化”精髓

  除掉“心魔”

第三章  史湘雲——“沒心沒肺”也是競爭力

  人格寫真

  湘雲簡檔

  把悲愁留給明天

  讓矛盾迅速蒸發

  職場紅樓連載故事三

  我是郭靖

  幸福攻略

  一、俠骨柔腸定風波

  二、“瀟灑”之美

  三、保持平常心

  職場“水文化”精髓

  “傻人”一生平安

  泉水篇：返璞歸真，平凡之處見市色

第四章  寶玉——叛逆要“低調”

  人格寫真

  寶玉簡檔

  驟變不如漸變

  言語的巨人，行動的矮子

  職場紅樓連載故事四

  “偉大”的夢想

  幸福攻略

  一、要把“規矩”研究透

  二、有個性而不“各色”

  三、縝密是改革的資本

  職場“水文化”精髓

  本色決定成敗

第五章  紫鵑——謀士的表演功力

  人格寫真

  紫鵑簡檔

  把結果預先導演出來

  不露痕跡地變換自己的角色

  職場紅樓連載故事五

  幸運天使

  幸福攻略

  一、在眾人面前表達意見，要對事不對人

  二、說出上司不方便表達的觀點

  三、適度“表演”

  職場“水文化”精髓

  變臉王

第六章  鴛鴦——我要飛得更高

  人格寫真

  鴛鴦簡檔

  一眼看透人心

  用人格魅力爭取人氣

  職場紅樓連載故事六

  大失換大得

  幸福攻略

  一、升遷榮辱，纔是考驗智慧的良機

  二、職業規劃與家事統一考慮

  三、要懂得感恩

  職場“水文化”精髓

  放棄，是為了更好的收獲

  清水篇：水至清則無魚，正道與歧途隻差一步

第七章  妙玉——小資的死穴

  人格寫真

  妙玉簡檔

  把過去的輝煌當成“雞肋”

  “一根筋”思維模式

  職場紅樓連載故事七

  “天生如此”

  幸福攻略

  一、把奢望拋到腦後

  二、別因為炫耀而暴露自己的負面

  三、別把纔華當成職場升遷的資本

  職場“水文化”精髓

  勇敢做自己

第八章  尤三姐——活給自己看

  人格寫真

  尤三姐簡檔

  有一種自私叫虛榮

  白日夢

  職場紅樓連載故事八

  冷戰

  幸福攻略

  一、有韌性纔是真勇敢

  二、不懼怕誤解

  三、配合公司所有的調查工作

  職場“水文化”精髓

  改變不了命運，就改變自己

  成水篇：底蘊不足，辜負了超人纔智

第九章  襲人——心機，無法創造神話

  人格寫真

  襲人簡檔

  競爭時，要守住的道德底線

  成功，是算計不來的

  職場紅樓連載故事九

  自生自滅

  幸福攻略

  一、“小動作”會污損所有光彩

  二、業績纔是立足根本

  三、人心不可欺

  職場“水文化”精髓

  真情無敵

第十章  晴雯——靠山，是靠不住的

  人格寫真

  晴雯簡檔

  “玫瑰夢”的代價

  輕敵是人生大忌

  職場紅樓連載故事十

  聞東方的第二個春天

  幸福攻略

  一、纔華——半遮半掩適合

  二、不要對自己總產生“錯覺”

  三、職涯規劃，謀劃清楚再出發

  職場“水文化”精髓

  提前一步找好退路

第十一章  香菱——“天真綜合癥”

  人格寫真

  香菱簡檔

  後知後覺

  學會“心疼”自己

  職場紅樓連載故事十一

  下馬威

  幸福攻略

  一、提前給自己打預防針

  二、手中要有“緊箍咒”

  三、善於找到折中的出路

  職場“水文化”精髓

  冰，是焐不熱的

  苦水篇：南轅北轍，方向大局不可錯

第十二章  王熙鳳：人情纔是真資本

  人格寫真

  王熙鳳簡檔

  痛快一時，痛苦一輩子

  冒險王

  職場紅樓連載故事十二

  相逢一笑泯恩仇

  幸福攻略

  一、對同事不可“防衛過當”

  二、良好的人脈關繫是用真情“編織”出來的

  三、學會讓時間證明一切

  職場“水文化”精髓

  出來混，遲早要還的

第十三章  寶釵——“完美”隻是一個傳說

  人格寫真

  寶釵簡檔

  再美的紙也包不住火

  “中庸”隻是化妝品

  職場紅樓連載故事十三

  我的幸福我做主

  幸福攻略

  一、保護住自己的厚道心腸

  二、事業與家庭兼顧

  三、不必非要“八面玲瓏”

  職場“水文化”精髓

  走出心獄

    職場中的探春們大都有一個特長：那就是臨危不亂，逆勢盛開。其實這種素質並非天生，而是平時在小事上就注意積累沉澱，慢慢地纔從量變發展為質變。


    死馬當活馬醫

    （案例主人公：林春湘，即文中的“我”）

    （案例發生時間：林春湘進入LD公司後的年二月）

    我離開CE公司後，小米和阿娟都全力挺我，希望我能再進入一家4A廣告公司工作，決不能“自甘墮落”，進一家小公司，讓自己以前所有的努力全都付之一炬。


    果然，功夫不負有心人。通過我們共同的努力，兩個月後，我又來到了一家名叫LD的傳媒集團，公司雖不是4A，但是美國主板上市企業，實力雄厚。我被分在公關部做文案工作。


    不久，我所在的項目一部接到了一個較大的策劃項目——為一個新的國內珠寶品牌開新品發布會，項目一部經理聞東方親自策劃這個案子，我臨時做他的項目助理。


    可聞東方剛走馬上任不久，他的前妻楚文文就來到北京，向他要孩子小梁的撫養費。聞東方在上研究生的三年裡，一直沒給楚文文撫養費，欠了她。小梁前不久打傷了同學，聞東方幾乎花光了所有積蓄，一時拿不出這麼多錢給前妻。


    原來，自離婚後，為了改變自己，聞東方就考了脫產的研究生，雖然他業餘時間也做一點事，可一直沒什麼大的收入，所以一直欠著孩子的撫養費。


    畢業後，聞東方一來LD公司工作，就把孩子小梁接到北京來上學。可他沒時間管孩子，加之和小梁交流的又少，弄得這個孩子一直無法適應北京的學校。


    不久前，小梁和同學打架鬥毆，把一個同學打傷了，結果被學校開除，一個人偷偷跑回了老家，又去了楚文文那兒。


    楚文文和老公做生意賠了錢，小梁又回到她那裡賴著不走，本來就生了一肚子氣，見聞東方又拿不出撫養費，以為聞東方故意耍賴，就跑到公司來大鬧。


    楚文文先是找到了公司人力資源部的夏總，把聞東方過去的負面消息添油加醋地說了一遍，見夏總沒什麼實質性的表態，又來到策劃部吵鬧。


    見楚文文在前臺大吵大鬧，聞東方並沒有驚慌，他走到前臺，讓楚文文到會議室去談，可楚文文就是不去，大聲地揭聞東方的短。


    聞東方打斷了楚文文的話說：

    “我們現在急的事是把小梁的事安排好，其他的恩怨都是次要的，你這麼不理智，傷害的是孩子！”


    此話一出，果然奏效。

    可第二天，公司就傳出了聞東方無數的負面傳言，諸如，為喫軟飯找了楚文文；離婚後為了省錢，四年不見孩子一面，孩子至今不管他叫爸爸；現在自己掙了錢，還是那麼摳門，把孩子趕回前妻那裡……


    一時間，許多人都對聞東方冷下了臉，部門總經理白靈對聞東方也不像原來那麼熱情了，眼裡充滿了懷疑與輕視。


    有一天晚上下班後，我對聞東方說：“其實，你應該去找咱們白總好好替自己辯解一下，現在你的謠言太多了。咱們部門許多人都背地裡去找白總，要把你的項目一部經理的職務撤下來呢。”


    聞東方說：“在這方面下功夫是沒用的，還是在業務上下功夫纔是正經，事以至此，也管不了那麼多了，死馬當活馬醫吧。畢竟我沒有違法亂紀，白總如果把工作放在位的話，是不會做糊塗事的。”


    果然，見聞東方這邊陣腳不亂，那些別有用心的人很快閉上了嘴。

    沒過多久，我們客戶簽約的形像代言人朱冰倩忽然要去國外拍片，不能出席公司的發布會，企業便想取消同LD公司的公美合作。白靈為此事一籌莫展——畢竟為此事投入了很大的人力物力。


    聞東方得知此事後，對白靈說：“我和一家電視臺的一個娛樂編導關繫不錯，她和影星章曉樂關繫很鐵，如果她出面求章曉樂出席企業發布會，她一定能參加。這樣，比那個朱冰倩去，宣傳效果要好上千倍。”


    白靈憂心忡忡地說：“好是好，可章曉樂腕兒那麼大，企業的預算是有限的，出不起錢啊！”


    聞東方說：“別擔心，價格會和朱冰倩一樣。章曉樂現在負面新聞太多，正求著媒體給她公關呢，這個面子她一定能給。”


    果然不出所料，章曉樂出席了珠寶企業的新品發布會，而且特別配合，活動做得+分圓滿，企業老板對我們項目組的工作特別滿意。


    活動結束後沒多久，珠寶公司便把他們明年要做的公關、廣告工作都簽給了我們。

    項目做完後，聞東方得了一筆可觀的獎金，還上了兒子的撫養費。更讓我沒想到的是，她前妻給他造成的負面影響很快消除，大家對他的能力迅速認可。


    P30-33

……