推薦序 心態決定成敗 

前  言 這輩子隻能這樣嗎？ 

Part 1心態決定你的一生 

心態的驚人力量

心態三要素，圓滿人生缺一不可

舒適越少，奶酪越大

黃金心態的8種表情

超級瑪麗，贏的就是心態

好心態激發潛意識的力量

職場上心想事成的秘密

好心態是獲取幸福的密碼

創業靠拼，守業靠心

心態的能量，財富的秘密

Part 2 現在，發掘你心態的能量

你本來可以更幸福

衝破你內心的厚繭

體驗你的鮮活人生

開啟能量之門的兩把密鑰

Part 3五項修煉，引爆心態能量

秘密背後的秘密——立體式洞察助你看清真相

正能量與負能量——360度區分為你掃清障礙

想到就能做到——啟發性發問找到人生無限可能

差距到底在哪裡——“照鏡子自省”的人生大智慧

宇宙正在給你能量——全方位互動纔能實現圓滿

Part 4 活出全新的自己

找到你獨一無二的航向標——準確定位自我

對完美人生說“是”——清晰你的人生目標

拆掉心態裡的牆——發掘心智模式

零極限人生的秘密——創造你的心態張力

圓滿人生路線圖——制訂行動方案

職場上心想事成的秘密 

同樣的工作環境，為什麼有人業績出色、前途無量，而你卻碌碌無為，總在抱怨自己沒有機會？同樣的能力資質，為什麼有人能得到領導重用而平步青雲，你卻原地踏步，總是抱怨自己懷纔不遇呢？

其實，每個人都有成就卓越人生的能力，關鍵是看我們的心態如何。選擇什麼樣的心態，便會過什麼樣的人生。左右我們的絕不是環境，而是自己的心態，因為它控制著我們的行動和思想，同時也決定了我們的事業和成就。

我認識一個叫小徐的年輕人，工作5年了還是一名普通員工。而跟他一起去的同學，有的提了主管，有的已經是部門經理了。看到和他資歷相同的人都提撥了，他心裡挺不平衡的。

我問他：“為什麼你沒有被提撥呢？”

小徐很憤憤不平地回答我：“我覺得我做得已經挺好的了，這都怪我老板，完全看不到我的成績，簡直就是睜眼瞎。”

“你是不是業績不夠好？”我試著幫他分析原因。

“沒有啊，我的業績一般都在前三名。”

我又問他：“那是你表現得不夠努力？”

“也不是，我工作一直都很賣力。”

看上去一切都沒有問題，難道他的老板真的是睜眼瞎，放著這麼一個又努力又優秀的員工就是不提撥？

因為小徐跟我說過一些他在公司的情況，所以我覺得肯定不是這樣，至少不完全是這樣。

小徐雖然沒有什麼頭銜，但是手底下還是帶了三四個人的。於是，我問小徐：“你平時都是怎麼管你團隊的人的？”

他說：“就是當平常的同事一樣啊，沒把他們當下屬來管理。我平時自己的事情還忙不過來呢，也沒什麼精力去管他們。我管好我自己就得了唄。”

問題終於找到了。

小徐很勤奮，業績也很好，但是這一切都隻能說明，他是一個好的員工。也正因為這樣，他的老板試著把一個團隊交給他。但是，小徐卻還是用一副員工的心態在做管理。他是這麼說的：“我又不是領導，我干嗎要承擔那麼多的責任，干嗎要組織大家一起去拼業績？我自己跑得快就行了，干嗎還要管別人？”

小徐在心態上始終把自己當做一名員工，所以他總是爭取做一個優秀的員工，然後等著老板看到他的纔華。小徐覺得，等他真的成為主管的那天，再調整自己的心態，像一個主管一樣去工作也不遲。

其實，老板要提撥一個主管，當然需要這個人表現出一個主管應該有的特質。在職場上，你必須先具備成為那個角色的心態，纔能夠表現出那個角色所應該有的特質。如果你永遠保持著員工的心態，老板能夠看到的隻能是你的潛力，卻不一定會覺得你真的能夠勝任主管。

現在很多年輕人都容易像小徐一樣抱怨自己懷纔不遇。他們覺得自己就像一顆螺絲釘，每天工作得很辛苦，工作表現也不錯，但是卻得不到重視。其實，問題根本不在別人，而在於他們自己沒有擺對心態。

不想當將軍的士兵不是好士兵。如果你的下一個目標是將軍，就不要總是拿士兵的標準來衡量自己。把自己的心態調整成將軍，你纔能像一個將軍一樣去思考，進而表現出將軍所具備的潛質。

因此，要想在職場跑贏別人，心態就必須先行一步，因為能否提撥關鍵不在老板，而在於我們是否主動做好提撥的準備！ 

好心態是獲取幸福的密碼

婚姻是我們人生的重要組成部分。那麼，心態會對我們的婚姻產生什麼樣的影響呢？讓我們來看下面這幾個故事。

天使還是魔鬼，在於你的選擇

曾經有一個女學員，她告訴我她剛剛離婚。離婚的原因是，他的前夫非常不好，脾氣不好、工作不好、學歷不好……什麼都不好。

我微笑著在紙上寫下一個大大的“人”字，在一邊寫上“魔鬼”兩個字，在另一邊寫上“天使”兩個字。她很驚奇，不明白我是什麼意思。

我向她解釋：“每個人都有兩面，一面是天使，一面是魔鬼。你隻看到他魔鬼的一面，每天為他的‘魔鬼’澆水施肥，所以，他不好的一面就越來越厲害。你可以假設一下，要是你注意留心他天使的那一面，每天澆灌他的‘天使’，支持他，鼓勵他，他會變成什麼樣子呢？”

女學員半天沒說話，思考了很久，後纔遺憾地跟我說：“這麼簡單的問題，我原來怎麼就沒有想到呢？早點明白過來，也許我們就不用離婚了。”

每個人的另一半都有好的一面和壞的一面，每個人的婚姻也存在好的地方和壞的地方。有的人能獲得幸福，有的人卻不得不面對不幸。這不是由於遇到的人和事不一樣，而是因為每個人面對它們的心態不一樣。

他是天使還是魔鬼，有時候是你的心態決定的。

婚姻是墳墓？你選的！

在婚姻裡我們會面對很多的選擇題，不同的心態決定不同的選擇，不同的選擇就會有不同的結果。如果你希望自己的婚姻幸福，就要讓自己的心態更加積極一點。

我的另一個女學員常常向我抱怨，說她的老公結婚以後變得不夠浪漫。她說，結婚之後，玫瑰少了，“我愛你”也少了。

我就問她：“那你老公干什麼去了？”

她說：“他倒也沒有玩，基本上每天都在加班，心思都花在工作上了。”

原來是這樣。

我跟她說：“那你完全可以用另一種心態來看問題。你的老公是個上進的好男人，他在努力地發展自己的事業，比那些貌似很浪漫實則極不務實的男人強多了。”

婚姻就是這樣。如果你總是抱著挑剔的心態，你的另一半永遠也得不到一百分，你的生活永遠都不會如意。反過來也是一樣的。

這就是不同的心態帶來的不同結果。

選擇什麼樣的心態，就等於選擇了什麼樣的婚姻。糟糕的心態會讓你的婚姻變得糟糕，而好的心態則會使你的婚姻更加美滿。

當孔雀女嫁給鳳凰男

這是一個鳳凰男和孔雀女的故事。

孔雀女是個名校的研究生，在一個大型國有企業工作。她和鳳凰男認識沒多久，就匆匆地嫁給了他。那時候，鳳凰男經常出差，他們認識的兩年裡，在一起生活的實際時間還不到三個月。

孔雀女憑借著家裡的條件和勢力，在生活和事業上都給了這個男人很多的幫助。鳳凰男也沒有辜負孔雀女和她的家人，也的確在事業上取得了很大的成就。

但是，鳳凰男和孔雀女的婚姻卻並沒有很幸福。因為鳳凰男的事業成功以後，很快就有了外遇。

孔雀女傷心欲絕：“我和我家裡人對你這麼好，你怎麼能這樣回報我們？”

這好像是鳳凰男和孔雀女之間常常上演的橋段。表面上看，好像是鳳凰男的問題，但是實際上呢？

未必如此。孔雀女在家裡一直表現得非常強勢，總喜歡用一種老佛爺的口吻命令自己的老公：“你必須得按時回家，必須要負責接送孩子……”

她常常張嘴閉嘴就說“你現在的一切都是我們家給你的，如果不是我，你根本什麼都不是”“沒有我們家的幫助，你連乞丐都不如”之類的話。

為什麼會這樣？因為在心態上，孔雀女總覺得自己學歷好、家庭好、工作好，卻嫁給了一個處處配不上自己的男人，時常感到自己很委屈。結果，這個男人不但有了一個好老婆，還靠著老婆的幫助成了“金鳳凰”，簡直是撿了個天大的便宜。於是，孔雀女總是表現出一副高高在上的樣子。

但是，鳳凰男偏偏沒有因為得到這一切而對孔雀女感恩戴德。他在家裡受夠了窩囊氣，就跑到外面找了一個女孩子。這個“小三”無論學歷、家庭、工作，各方面都不如孔雀女，但卻能給鳳凰男不曾得到過的關愛和溫暖。所以，鳳凰男移情別戀了。

可見，正是由於孔雀女的心態沒有擺正，纔導致了這場婚姻的悲劇。

幸福的家庭往往由心態健康的兩個人組成，不幸的家庭裡至少有一個人的心態是不健康的。

一念天堂，一念地獄

加拿大有一對夫妻，總是吵架，時間長了兩個人都有點煩了。

為了挽救自己的婚姻，兩個人決定出去旅遊一次。他們約定，如果不能解決吵架的問題，就離婚。

懷著復雜的心情，兩個人出發了。

在魁北克的一個南北走向的山谷，兩個人驚奇地發現山谷的東坡長滿了松樹、女貞、樺樹，但是西坡卻隻有雪松。為什麼東、西坡差別這麼大呢？

原來，雪松枝條柔軟，積雪多了枝條就壓彎了，雪掉下去後就又復原了。而其它的樹因為硬挺，樹枝被雪壓斷了，後樹就死了。

兩個人一下子就明白過來，婚姻的保鮮和雪松的存活，道理不是一樣嗎？

婚姻就是要兩個人相互體諒，能屈能伸。

心態調整過來以後，丈夫連忙向妻子檢討：“親愛的，以前都是我不好，我做得不對。”

妻子一聽丈夫這麼說，馬上也道歉說：“其實，我做得也不夠。”

兩個人立刻和好如初，相擁著下山去了。

這就是心態對於婚姻的影響。一念天堂，一念地獄。

創業靠拼，守業靠心

很多創業成功的人，常常會面臨“創業容易守業難”的問題。令他們遺憾的，莫過於很多創業時期親密無間的合作伙伴，在守業的時候紛紛離開。怎樣纔能留住我們的好伙伴呢？其實這也跟企業家的心態有關繫。

常見的情況是下面這樣的。甲和乙兩個人一起合伙做生意，甲是大股東，乙是小股東。

創業的時候，甲和乙簡直就像親兄弟一樣。哪怕是在公司艱難的日子裡，甲和乙也沒有想過要放棄公司。

但是，等公司開始賺錢並壯大了，兩個人之間的關繫卻變得越來越緊張。先是大股東把他的弟弟、妻子、弟媳都安進來了，後勤、財務，銷售這些崗位的很多員工也都是他家親屬。

乙就不高興了，他覺得這是甲對他的不信任。他開始表現得消極怠工，之後又向甲提出，自己想退出。

甲當然不同意，因為乙是公司團隊不可缺少的一分子。但是同時他也覺得，自己監管乙並沒有錯。

兩個原本合作無間的好伙伴，為什麼會把關繫搞僵呢？

原因其實也不難想像。

創業的時候，甲和乙的心態都放得很低，齊心協力想著怎麼把這項事業做成功。但是，等到事業真的成功了，甲因為占的股份多，就開始有老板心態了。他之所以安排了很多家裡人在乙的身邊，是因為他覺得乙是自己的員工，而且有居功自傲的嫌疑。在這樣的情況下，乙當然會覺得不自在而想要離開。

但是，如果乙真的離開了，對於甲來說也是不小的損失。大家都知道，一個核心管理成員的離開，對公司會造成多麼大的損失。

那麼，成功的企業家會用什麼樣的心態來對待自己的伙伴呢？我們以阿裡巴巴的創始人馬雲來作為例子。

《2009中國海外上市互聯網IT企業家族財富榜》顯示，馬雲以3.4520位，而阿裡巴巴集團卻有8人上榜，成為擁有“富翁”多的公司。其中，阿裡巴巴CEO衛哲更是以5.937％，僅為像征性持股。對於為什麼這樣做，馬雲的解釋是：“我不想以自己一個人去控制別人，這樣其他股東和員工纔更有信心和干勁。”

這就是一個一流企業家所持的心態。他或許把自己當做一名企業家，但卻從來沒有把自己當過老板。馬雲用一種均富的方式，來傳遞對團隊伙伴的信任，同時加強整個團隊的凝聚力。伙伴們之間的默契和信任比錢、比股份更重要，就像馬雲的另一句名言所說：“錢聚人散，錢散人聚。”

對於企業管理者來說，心態決定高度。如果企業剛剛創立，你就想著圈錢，玩政治，把自己的好伙伴搞下臺，一副小老板的心態，那麼你的小公司很有可能會垮掉，即使能活下來，也注定做不大。

如果你想做商業巨子，就要有企業家的心態。也隻有這樣，你纔能留住並且吸引自己事業上好的伙伴。

心態的能量，財富的秘密

一個乞丐在路邊乞討。一位富人下車，走到他的跟前，給他三張100300300塊錢，花完了就又回來了。

乞丐看到富人的車開過，又開心地伸出乞討的手。很顯然，富人不會再理會這個乞丐了。

世上的財產永遠不會平均，有富就有窮。一時的窮苦沒什麼大不了。但是，哀莫大於心死，窮莫大於心窮。如果你連心態也徹底淪為了一個窮人，那沒有人願意拯救你，更沒有人願意尊重你。

相比這些注定了一輩子窮的人，另一些人卻讓人敬佩。他們原本也很窮，但卻依靠堅定的信念和不懈的打拼，白手起家，後能夠成為富人。為什麼相同的處境結果卻那麼懸殊呢？歸根結底，還是一個心態的差別。

窮人，通常都窮在心態上。

他們很少想到如何去賺錢和怎樣纔能賺到錢。他們總是覺得自己一輩子就是這樣了，不會再有什麼改變。與之相對應的，窮人的經典觀點就是，少用就等於多賺。

富人先富起來的，正是他的心態。

富人在骨子裡就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人的。他們有著強烈的拼搏意識，他們會想盡一切辦法讓自己富起來。他們的口號是，錢不是省出來的，而是賺出來的。

我們通過實際生活中的具體故事，來認識窮人和富人在心態上的差異吧。

比如，窮人和富人同時開餐館。假設兩家餐館的收益率相當，都是100%。兩個人一開始的本金也一樣，都是投入了兩萬。所以，年兩個人都淨賺了兩萬。接下來，窮人和富人的差別就開始顯現出來了。

窮人會滿足於豐衣足食的小日子，會精打細算如何來花費這兩萬塊錢。這是因為窮人的心態是，衣食住行是他的首要需求。

而富人，會把這兩萬塊錢繼續投入到餐館中，擴大規模，讓自己賺更多的錢。這符合富人的心態，錢就是用來生錢的。

於是，第二年，窮人還是賺了兩萬。加上之前省出來的一萬，窮人現在一共有三萬。富人在第二年賺到的錢是四萬，因為他把之前的四萬都投入到利生利的過程中去了。

接下來窮人和富人又會怎麼選呢？

窮人會覺得，我留一萬塊錢就夠花，那我再存一萬到銀行，把剩下的一萬投到餐館裡吧。這裡窮人的心態是，先保證資金的安全，再謹慎地小規模投入。

富人這次又會怎麼辦呢？把這四萬繼續投資到餐館裡？如果你這麼想，那你還是窮人心態。富人這時候會把錢投到收益率更高的行業去。即使投不起房地產，投資點股票什麼的總可以吧。富人的心態是，高風險纔能有高回報。

窮人和富人的差異還不僅僅如此。在接下來的幾年裡，窮人口袋裡有了小錢，就開始滿足於安穩的小日子，不再去尋求更大的發展機會。窮人會這樣做，是因為他有著混日子、得過且過的心態。

而富人對於時間卻是很吝嗇的，雖然他們可能也會偶爾消遣一下，但那隻是為了讓自己保持更好的狀態去賺錢。富人們的心態是，時間就是金錢，不斷奮鬥纔能創造更大的財富。

就這樣，幾年之後，富人擁有了數百萬的身家，窮人卻還是過著自給自足的小日子。

這時候，金融危機來了。

窮人的飯館賠錢了，剛買的小兩居也貶值了。這時候，窮人的心態會變得很悲觀，他覺得自己太倒霉了，趕上一個這麼不穩定的時代。因為把“雞蛋”都放在了一個“筐”裡，所以飯館垮了，窮人立刻傻眼了。再加上房產變成了負資產，窮人幾年的奮鬥全白費了。他一下子回到了從前那種一無所有的境地。

富人趕上金融危機，損失其實更大，因為他的資產總額也大。但是富人沒有因此而怨天尤人，他的心態依然很積極樂觀。對於富人來說，經濟危機相當於讓一些商品到達了價格曲線的低點，此時正是他入場的好機會。他會想方設法把錢集中到價格嚴重偏離價值的商品上去。畢竟，危機總會過去。到時候，富人又能趁著價格曲線的回升大賺一筆。

李嘉誠在談到他的經營秘訣時就說過：“其實也沒什麼特別的，光景好時，決不過分樂觀；光景不好時，也不過度悲觀。”

不要以為誰生來就是富人，也不會有人一輩子都窮得無法翻身。想擁有財富，首先心態必須富起來。積極心態和創造財富的方向越一致，積累得越多，也擁有得越持久。