內容簡介
本書從社會職業、職業生涯分析、個人職業發展和組織職業規劃四個部分對當今管理學中的熱點問題——職業生涯規劃與個人的職業生涯發展進行了繫統闡述。內容包括社會職業制度、分類,職業介紹,職業指導,個人職業生涯發展過程,職業素質及測評,職業生涯目標,職業生涯理論,人職匹配,職業適應與發展等。本書適用於管理學、經濟學及其他專業大學本科、研究生教學,同時適用於各企事業單位,勞動人事干部使用,也適用於各類求職者和在職者規劃個人生涯使用。
本書作繫統闡述了職業生涯學科的理論和方法,分為社會職業、職業生涯總論、個人職業生涯規劃、組織職業生涯規劃四篇,對職業生涯的理論、職業生涯規劃方法、職業分類、社會職業制度、個人成纔目標與道路、個人職業心理與素質測試、組織職業生涯管理等內容進行了全面分析和闡述,具有繫統性、理論性和應用性的特點,不僅是高校人力資源管理與經濟管理學科的教材,也是企事業機關單位人力資源管理工作者和尋救生涯發展道路者的有益讀物。
本書作繫統闡述了職業生涯學科的理論和方法,分為社會職業、職業生涯總論、個人職業生涯規劃、組織職業生涯規劃四篇,對職業生涯的理論、職業生涯規劃方法、職業分類、社會職業制度、個人成纔目標與道路、個人職業心理與素質測試、組織職業生涯管理等內容進行了全面分析和闡述,具有繫統性、理論性和應用性的特點,不僅是高校人力資源管理與經濟管理學科的教材,也是企事業機關單位人力資源管理工作者和尋救生涯發展道路者的有益讀物。