我們所有直接或間接的經驗，促使我們形成了一種程式化的思維方式。我們拿它當成對世界的使用說明書。但是世界變化太快、我們的說明書更新太慢。拿著一張完全過時的說明書，我們卻絲毫沒有察覺。


   
讓托爾斯丹通過不可思議的實驗和簡單的練習，教會我們打開桎梏思想的枷鎖，引導我們學會更客觀地認識事物本來的樣子：提高對他人的判斷力，進而作出*的選擇和決定，使思想效能臻於*化。


   
唯有這樣，我們纔能變得更從容、更冷靜、更強大，不必去抱怨生活如此糟糕，，事業停滯不前，因為我們正在一刻不停地重新掌握生活。將它塑造成我們理想的樣子。

托爾斯丹·哈維納：1972年生於薩爾布呂肯，中學畢業和兵役結束後先後學習了英語和法語，成為具有碩士學位的翻譯。早在學習期間他就常有異常的體驗，有時候他的教授們話未出口，他就知道他們接下來要講什麼了。這些迷人的認識引得他更深入地研究思想的力量和他本人在這個領域的潛力。經過強化訓練，越來越覺得思想對於他是不用開口也能看出的東西。他在書中力圖證明，這一認識能力是可以訓練的，甚至可以轉變成事業和私人生活上的成功。 
《南德意志報》盛贊他是“一個正在發生的世界奇跡”。

印像

   
預期會使我們總是依照某種慣性來思考問題。如同在上文看到的那樣，我們很難擺脫這種慣性。所以印像往往非常重要，因為觀念和印像一旦形成，就很難發生改變了。   
請您設想一位高薪人士的模樣。這時您腦海中出現的肯定不是一個身材臃腫的老頭子，而很有可能是一位年齡在35歲到45歲之間的男性經理人，專業精干，儀容講究，穿著合體的西裝。為什麼隻有少數人此時會想到某位身著職業裝的職業女性呢?因為這也與我們的經驗和預期有關。研究結果表明，我們總是把某些性格特點與各種外形聯繫起來。例如我們容易把體型肥胖的人與熱心隨和、平易近人這些性格特征結合在一起。而肌肉發達的人在我們看來，則比身形瘦弱的人更加愛冒險，具有更強的意志力和紀律生。


   
人們的外部形像就是以這樣的方式給人留下印像的。我們隻有首先對其外部形像形成印像以後，纔開始關注諸如表情、手勢和聲調等其他特征。有時這些因素也可能改變我們對某人的初步判斷，但其實印像之深刻是非常難以撼動的！再舉個例子，日常生活中幾乎每個人都非常在意自己的穿著打扮，即使某人在穿著方面比較隨意，例如上穿棕色運動上衣，下配藍色褲子，裡面則穿著一件玫瑰紅和橘紅條紋的襯衣，但其實這樣的搭配也透露了他的某些性格特點。您也許要問了，如果是這樣的話，那我應該怎樣著裝，纔能給人留下良好的印像呢?


   
這就要取決於您到底想給別人留下怎樣的印像了。例如，如果您想顯得高人一等，那就得在穿著打扮上勝人一籌。但是您也要靈活應變，以適應具體的場合。例如，您肯定不想成為聚會上一個西裝革履的男士，或者身著職業裝的女性，而在生意場上，您也不想在大家都打著領帶或繫著精美絲巾的時候，穿著一條牛仔褲登場。也許在聚會上要注意的是：選一套高品質的休閑裝吧，如果您想給人留下閑適愜意的印像的話!而在職場中，如果您想制造權威印像的話，那麼每個穿戴細節都要準確到位。但是注意，我們這裡談到的僅僅是外部形像，毫無疑問它是有一定作用的。但是如果您的穿著風頭勝過了上司，那他可能會留意到，並且把您看成潛在的競爭對手。P14-P15


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