《李開復給年輕人的11個忠告》

 李開復教你經營充滿智慧的人生，中國億萬年輕人用得上11個的成功法則，源自李開復歷經51年積澱的人生智慧、24年磨礪的職場經驗。
 為了幫助年輕人，李開復博士通過給年輕人寫信、創辦我學網、去高校進行演講、出版圖書、博客交流等等方式，為年輕人提出了許多忠告。在本書裡，你可以看到李開復博士對人生目標、自我潛力開發、成功與成就，誠實與正直，思考與選擇，寬容與勇氣的深刻理解。字字珠磯，句句激勵，希望能給你的成長之路帶來正能量。
 李開復，1961年12月3日生於中國臺灣。畢業於哥倫比亞政治繫，後轉計算機學院。1988年獲卡內基梅隆大學計算機學博士學位。李開復博士於2009年9月在中國北京[1]創立創新工場，出任董事長兼首席執行官，以及創新工場開發投資基金的執行合伙人。在創業之前，他在谷歌公司擔任全球副總裁兼大中華區總裁、微軟公司全球副總裁。李博士於1998創辦微軟中國研究院（後更名為微軟亞洲研究院），在極短時間內創建了一個國際一流的計算機研究院，曾被《麻省理工學院技術評論》評為“最火的計算機實驗室”。李博士也曾在SGI公司擔任互聯網部門副總裁兼總經理、Cosmo軟件公司總裁、蘋果公司交互式多媒體部門的副總裁。在加入蘋果公司之前，李開復曾在卡內基梅隆大學任教兩年。他的博士論文是世界上第一個“非特定人連續語音識別統”。1988年，《商業周刊》授予該繫統“最重要科學創新獎”。在校期間，李開復還開發了“奧賽羅”（黑白棋）人機對弈繫統，因為1988年擊敗了世界團體冠軍美國隊的一名成員而名噪一時。

王珺之，中國就業促進會大學生就業指導專家；人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心1+N項目特聘講師；團中央YBC國際創業組織指導師，營銷管理專家。有15年職業經理人經驗，曾擔任數十幾家企業的高級顧問。著有《世界500強企業面試全真題》、《好中層是這樣煉成的》、《工作日志的力量》、《財務文書寫作及管理制度範本》、《企業老板絕不告訴等你的50件事》、《抱怨不如改變》、《從技術骨干到優秀管理者》、《中國稀土保衛戰》、《喬布斯給年輕人的忠告》等書。

第一個忠告    昨日不能重現，積極規劃人生
第二個忠告    挑戰自我、開發自身潛力
第三個忠告    不要小看自己，多給自己打氣
第四個忠告    快樂比成功更重要
第五個忠告    堅守誠信正直的原則
第六個忠告    思考比傳道更重要
第七個忠告    我不同意你，但我支持你
第八個忠告    有用的創新纔重要
第九個忠告    用勇氣改變可以改變的事情
第十個忠告    終身學習的習慣
第十一個忠告    追隨我的心

第二個忠告
  挑戰自我、開發自身潛力
 潛能是人類最大而又開發得最少的寶藏，猶如一座待開發的金礦，蘊藏無窮價值。無數事實和許多專家的研究成果告訴我們：每個人身上都有巨大的潛能還沒有開發出來，普通人隻開發了他蘊藏能力的1/10左右。任何一個大腦健康的人與一個偉大科學家之間，都沒有不可跨越的鴻溝，成功者之所以成功，根本原因是其最大程度開發了自身無窮無盡的潛能。隻要你抱著積極的心態去開發你的潛能，你同樣會擁有用不完的能量，你的能力將會越用越強。
  世上沒有不可能的事情
 面對現實困境，我們經常聽到有人說“這件事是不可能的”、“這種好事怎麼可能落到我頭上？”之類的話。然而，他們口中所謂的“不可能的事”真的就是不可能的嗎？事實上，世界上不可能的事情很少，而可能的事情卻很多，隻不過“可能的桂冠”總是戴在既敢想又敢干的出類撥萃者的頭上，而那些望洋興嘆者隻能一輩子與桂冠無緣。人們常說的許多“不可能”，隻不過是常規下的結論，也許是因為努力不夠，也許是因為過高地估計了困難。而“可能”則是在充分掌握了事物規律的基礎上，付出了比常人更多努力後達到的結果。