第1篇 為何要負責
第1章 偉大的代價即責任
1.1 責任無處不在
1.2 出頭鳥纔有出頭日
1.3 有擔當纔有大發展
1.4 責任是無法逃脫的使命
1.5 責任本身就是一種獎賞
1.6 優秀者首先是優秀的責任承擔者

第2章 責任比能力更重要
2.1 責任是一種能力
2.2 責任能點燃熱情
2.3 責任能激發潛能
2.4 責任是績效的保證
2.5 責任永存，動力常在
2.6 責任是永恆的生存法則
第2篇 我是責任人
第3章 做當局者，而不是旁觀者
3.1 該出手時就出手
3.2 別在職場“打醬油”
3.3 責任不是“面子活”
3.4 我代表著公司的形像
3.5 問題也許就在我身上
3.6 別以“受害者”自居
3.7 工作不是做給老板看的
3.8 培養責任心，從愛開始
3.9 即使不接受，也要先遵守

第4章 做共濟者，而不是逃跑者
4.1 不要成為懦夫
4.2 工作就是事業
4.3 企業就是我們的船
4.4 和企業一起成長
4.5 成為值得信賴的人
4.6 做好承擔風險的準備
4.7 直面問題，而不是粉飾太平
4.8 見困難就上，而不是見困難就讓
4.9 以企業為榮，企業纔會以你為榮

第5章 做團隊人，而不是獨行俠
5.1 善待新人
5.2 求同存異
5.3 不要“窩裡鬥”
5.4 明確定位團隊角色
5.5 負責不是包庇錯誤
5.6 推動所有人一起進步
5.7 共擔責任，共享成功
5.8 互助是最厲害的武器
5.9 拋棄個人英雄主義情結

第6章 做擔當者，而不是推諉者
6.1 要有一點決斷力
6.2 誰是替罪的羔羊
6.3 敢負責，還得會負責
6.4 勇於認錯，時刻反省
6.5 “責任感中毒”不可取
6.6 別拿“潛規則”當擋箭牌
6.7 主動承擔，而不是被動接受
6.8 對工作負責就是對自己負責
6.9 有人負責我服從，無人負責我承擔

第7章 做干事者，而不是抱怨者
7.1 借口就是缺口
7.2 低下高傲的頭
7.3 先反省，再指責
7.4 別拿完美當借口
7.5 抱怨是無能的表現
7.6 與其生氣，不如爭氣
7.7 找方法，而不是挑毛病
7.8 不怕起點低，就怕境界低
7.9 沒有做不好的工作，隻有不負責任的人
第3篇 我來負責任
第8章 我的職責我履行
8.1 責任面前無小事
8.2 分外之事也盡責
8.3 創新是我的責任
8.4 原地踏步就是退步
8.5 控制成本，人人有責
8.6 守住“不能說的秘密”
8.7 工作容不得半點摻假
8.8 為領導排憂解難是分內之事
8.9 工作不分貴賤，責任不分大小

第9章 我的行動我落實
9.1 行動之前先計劃
9.2 制定行動的方案
9.3 自我監督執行力
9.4 有想法更要有方法
9.5 勤奮也是一種責任
9.6 常加班不等於負責任
9.7 全力以赴，不打
9.8 執行到位，負責到底
9.9 不隻Do Something，還要Do More

第10章 我的結果我負責
10.1 強化結果導向
10.2 提交確定的結果
10.3 超出領導的期望
10.4 苦勞不等於功勞
10.5 無限接近零缺陷
10.6 總有進步的空間
10.7 完成任務不等於有結果
10.8 不隻做事，還要做成事

第11章 我的承諾我兌現
11.1 責任高於一切
11.2 說到就得做到
11.3 崗位就是承諾
11.4 多寫幾份責任備忘錄
11.5 敢於犧牲，甘於奉獻
11.6 提升兌現承諾的能力
11.7 先兌現承諾，再索求回報
11.8 責任不是一時，而是一世