CHAPTER 1  生命的價值由你自己決定

創新工場董事長兼首席執行官李開復

  規劃人生，讓世界因你而不同

  成功在於不斷超越自己

  Make a difference，讓公司因你而不同

  在冒險中騰飛，在準備中獲勝

  成功者的三要素：勇氣、效率和胸懷

百度CEO李彥宏

  做自己喜歡的事，人生可以走直線

  到硅谷去，學自己喜歡的專業

  做自己喜歡的事，纔有無窮的干勁

  朝著心中的目標，勇敢闖一闖

  走自己的直線人生

  根據特長設計自己的未來

戴爾公司董事會主席邁克爾·戴爾

  機遇屬於有準備的人

  想到了，就馬上行動

  為機遇做好準備

  做自己感興趣的事

海爾集團首席執行官張瑞敏

  “獅子不會等羚羊慢慢修煉”

  有缺陷的產品就是廢品

  做好簡單的事情就是不簡單

  練好內功，就沒有過不去的火焰山

CHAPTER 2  眼光指引財富，觀念影響“錢途”

搜狐CEO張朝陽

  跳出自己成長的經歷，態度決定你的未來

  正確看待過去，纔能迎接美好的未來

  磨難是一堂必修課，堅持纔不會出局

  相信自己，找一條適合的路走

  勇於冒險，做一個心靈自由的人

世界華人首富李嘉誠

  潛心求知，生命纔能不斷增值

  謹慎，人生的姿態

  勤勉+動腦，辦事無往不利

  潛心求知，生命纔能不斷增值

聯想集團董事局主席柳傳志

  思路決定出路，觀念決定成敗

  阻擋成功的不是年齡，而是心志

  立意當高遠

  做一個好領導

  勇往直前，把5%的希望變成100%的現實

盛大集團董事長陳天橋

  沒有眼光就沒有一切

  網絡遊戲的冒險之旅

  在寂寞中錘煉

  舍棄與獲得

  多方位挖掘自己

CHAPTER 3  挫折也是一種財富

日本軟件銀行總裁孫正義

  男人的人生從挫折開始

  對事業投入持久的關注與喜愛

  有時，人需要異想天開

  生活可以不拘小節，事業不能不深謀遠慮

  熱情對待每一個機會

  堅定信念，危及也可變轉機

李寧體育用品有限公司董事長李寧

  相信自己，一切皆有可能

  沉得住氣，纔能做大事

  以退為進，找到自身優勢重要

  不做中國的耐克，要做世界的李寧

  把握進退尺度，適時收手

網易公司創始人丁磊

  即使跌倒了，也要抓把沙子在手裡

  安於現狀的人生不會太精彩

  激發潛能，挑戰不可能

  做事業要有信仰

巨人網絡CEO史玉柱

  大成功是靠大痛苦澆灌出來的

  集中優勢兵力打殲滅戰

  規則如樊籬，衝破了纔精彩

  在冒險中騰飛，還要在冒險中降落

  偏執是偏執者的通行證

CHAPTER 4  性格形成習慣，習慣決定成功

騰訊公司首席執行官馬化騰

  不事張揚，人生當低調前行

  騰訊式模仿：學習—吸收—創新

  專注做自己擅長的事情

  對事物保持新鮮感

  不張揚，保持謹慎的做事心態

  人生當低調前行

“全球CEO”傑克·韋爾奇

  以有為成就無為

  克服自卑，直面缺陷

  了解遊戲規則，並掌握它

  了解下屬，挑選好的人纔

  時時雕刻自己

維珍集團總裁理查德·布蘭森

  任何規則都是可以被打破的

  拒絕妥協，積極嘗試

  挑戰極限，贏得財富的方式

  努力拼搏，達到極致

美國甲骨文公司總裁拉裡·埃裡森

  嘗試了不一定成功，不嘗試就一定不能成功

  成功往往青睞那些執著專注的人

  “相信我，我們會成功的”

  “Oracle”在不氣餒中誕生

  總有一種東西要過硬

CHAPTER 5  成功源於夢想，夢想始於奮鬥

SOHO（中國）有限公司董事長潘石屹

  大道至簡，成功就是復雜的問題簡單做

  黃土高原走出來的CEO

  信任他人，做事纔會變容易

永遠的“喜劇之王”周星馳

  卑微地生存，不懈地奮鬥

  卑微是人生的課

  心懷希望，心存夢想

  有準備纔有一飛衝天的機會

  讓自己永遠保持低姿態

著名導演、演員馮小剛

  青春就是用來奮鬥的

  積極過活，開啟成功之路

  找個貴人來相助

  做一個聰明人

著名導演、演員姜文

  做男人，就要挺起腰杆

  在顛沛中找尋自己真正想要的

  未滿足於榮光，始終追求表達

  低下頭去，挺起腰杆

CHAPTER 6  想改變世界，先改變自己

阿裡巴巴總裁馬雲

  年輕人隻要堅持就會有奇跡

  倒立看世界

  看到災難，並把災難扼殺在搖籃裡

  積極面對變化

  永葆“零度”狀態，創業沒有終點

  永遠對自己說“YES”

微軟公司前CEO比爾·蓋茨

  生活是不公平的，你要去適應它

  生活並不公平，你要適應它

  掌握契機，順勢改變

  進取是生命的動力

  找一個賢內助

Facebook創始人馬克·扎克伯格

  你做的東西可以不值錢，但是必須酷

  不羈的念頭成就不凡的事業

  不要讓創意褪色，不要讓機會掙脫

  走自己的路，做自己的事

蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯

  把每一天都當成生命中的後一天

  被人咬了一口的蘋果

  離開，是為了更好地開始

  重整河山

  把每一天都當成生命中的後一天

   
認識自已，就是弄清楚你是誰，你想要成為什麼樣的人，尤其重要的是要分清楚，這跟別人認為你是誰，他們要你成為什麼樣的人，絲毫沒有關繫。


    ——李開復

    如果我馬雲能夠創業成功，那麼我相信中國80％的年輕人都能創業成功。

    ——馬雲

    我相信要做好一件事情，專注和投入是首要條件。

    ——周星馳

    隻要我們敢於相信自己，敢於朝著那些看似不可能的目標不懈努力，終會如願以償。

    ——傑克·韋爾奇

    有希望的成功者，並不是纔華出眾的人，而是那些善於利用每一時機發掘開拓的人。

    ——比爾·蓋茨

   
成就一番偉業的途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。


    ——斯蒂夫·喬布斯

   
李開復在蘋果公司工作一年後，有一天，上司突然問他什麼時候可以接替自己的工作。李開復當時非常喫驚，連忙向老板表示，自己缺乏像他那樣的管理經驗和經營能力。但老板說，這些經驗都是可以培養和積累的，他希望李開復在兩年之後就可以勝任。


   
有了這樣的提示和鼓勵，李開復開始有意識地加強自己在這方面的學習和實踐。果然，通過自己的努力，他在兩年之後接替了上司的工作。

   
自從上司讓他接替工作以來，李開復就開始學習很多成功人士的管理之道。那時候他在《財富》雜志上看到李嘉誠的一個生活細節，極為感動。文章是這樣寫的：


   
據李嘉誠身邊的工作人員稱，李嘉誠對自己業務的每一個細節都非常熟悉，這和他幾十年來養成的良好生活、工作習慣密切相關。

   
李嘉誠晚上睡覺前一定要看半小時的新書，文、史、哲、科技、經濟方面的書他都讀，這是他幾十年來養成的一個習慣。他說：“年輕時我表面謙虛，其實內心很‘驕傲’。為什麼驕傲，因為當同事們去玩的時候，我都在學習。他們每天保持原狀，而我的學問日漸增長，這可以說是我一生中為重要的經歷。我現在有的學問，都是‘堅持每天都學一點東西’得來的。當時公司的事情比較少，其他同事都愛聚在一起打麻將，而我則捧著一本《辭海》。書看完了賣掉再買新書，每天都堅持學習。”


   
俗語說“羅馬不是一天建成的”。既然一天建不成羅馬，那我們就應當專注於建造羅馬的每一天。把每一天連起來，終將建成一座美麗的、輝煌的羅馬城。李開復從李嘉誠身上學到要不斷超越自己，在一點一滴中完善自己、超越自己。


   
李開復認為，要超越自己，就要在工作中承擔責任。勇於向“不可能完成”的工作挑戰，是獲得成功的基礎。在蘋果這樣的大公司，很多人雖然頗有纔學，具備各種能力，卻有個致命弱點：缺乏挑戰的勇氣，隻願做職場中謹小慎微的“安全專家”，他們認為，要想保住工作，就要做熟悉的一切，對於那些頗有難度的事情，還是躲遠一些好，否則，就有可能被撞得頭破血流。結果，終其一生，他們隻能從事一些平庸的工作。


   
李開復清楚地認識到這點，所以當他遇到一些看似“不可能完成”的艱難工作時，從來不抱著“避之唯恐不及”的態度，更沒有“根本不能完成”的念頭。在李開復的眼中，那等於在預演失敗。就像一個高爾夫球員，當他不停地囑咐自己“不要把球擊入水中”時，其實腦子裡已經出現球掉進水中的畫面。


   
李開復懷著樂觀的心接受任務，並用積極的行動贏得了“職場勇士”的稱號。周圍的人和上司都認可他，覺得他是一個意志堅定、富有挑戰力、做事敏捷的人。這樣一來，李開復很快便擔任了蘋果公司互動多媒體部全球副總裁的職務。


   
李開復說，年輕人要不斷超越自己。“或許像我一樣，你會驚訝於自己在這一方面的潛力遠遠超過想像。要把我們的潛能限度地發揮出來。接受教育的目的，也就是尋找‘真實的自己’，而一個‘真實的自己’往往比‘想像中的自己’更好。”


   
美國著名作家威廉·福克納說過：“不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你應該在乎的是，你要比現在的你更強。”

   
李開復說，在學校取得好成績、好名次，就認為自己已經功成名就，是可笑的。要知道，山外有山，天外有天。在2l世紀，競爭已經沒有界限，你應該放開思想，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰性的目標，纔會有準確的努力方向和廣闊的前景，切不可做“井底之蛙”。P4-6
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