內容簡介
要想管理好別人，首先要管理好自己——優秀的領導者必定是卓有成效的自我管理者。那麼如何管理好自己，增強自己的核心競爭力，讓事業更為成功、生活更為和諧呢？
本書闡述的九大自我管理能力，為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標和方向。卓有成效並不是天纔領導者獨享的權利，隻要你按照本書的指導，堅持實踐，就能掌握並提升九大能力：角色定位、目標管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業規劃、人脈經營、學習創新和健康管理。
本書是培養領導能力和自我發展的實用指南，無論你正處於管理崗位，還是向著這個目標邁進，都會使你獲益匪淺。運用正確的理念和方法，清晰地認識自己，有效地管理自己，不斷地提升自己，你就能迅速成為一個優秀的職業經理人！
本書闡述的九大自我管理能力，為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標和方向。卓有成效並不是天纔領導者獨享的權利，隻要你按照本書的指導，堅持實踐，就能掌握並提升九大能力：角色定位、目標管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業規劃、人脈經營、學習創新和健康管理。
本書是培養領導能力和自我發展的實用指南，無論你正處於管理崗位，還是向著這個目標邁進，都會使你獲益匪淺。運用正確的理念和方法，清晰地認識自己，有效地管理自己，不斷地提升自己，你就能迅速成為一個優秀的職業經理人！
