內容簡介
要想管理好別人,首先要管理好自己——優秀的領導者必定是卓有成效的自我管理者。那麼如何管理好自己,增強自己的核心競爭力,讓事業更為成功、生活更為和諧呢?
本書闡述的九大自我管理能力,為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標和方向。卓有成效並不是天纔領導者獨享的權利,隻要你按照本書的指導,堅持實踐,就能掌握並提升九大能力:角色定位、目標管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業規劃、人脈經營、學習創新和健康管理。
本書是培養領導能力和自我發展的實用指南,無論你正處於管理崗位,還是向著這個目標邁進,都會使你獲益匪淺。運用正確的理念和方法,清晰地認識自己,有效地管理自己,不斷地提升自己,你就能迅速成為一個優秀的職業經理人!
本書闡述的九大自我管理能力,為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標和方向。卓有成效並不是天纔領導者獨享的權利,隻要你按照本書的指導,堅持實踐,就能掌握並提升九大能力:角色定位、目標管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業規劃、人脈經營、學習創新和健康管理。
本書是培養領導能力和自我發展的實用指南,無論你正處於管理崗位,還是向著這個目標邁進,都會使你獲益匪淺。運用正確的理念和方法,清晰地認識自己,有效地管理自己,不斷地提升自己,你就能迅速成為一個優秀的職業經理人!