了得網成功/勵志_18歲後要懂點人情世故

編輯推薦

年輕人步入社會，就要有涵養、明事理、態度大方、精明能干，懂得為人處世的道理。不要等嘗盡了人間冷暖，纔想起去學習人情世故。聰明人會利用社會上現實存在的俗禮及人之常情，在*不利的情勢裡，達到圓滿的效果。希望大家都做生活中的智者與強者。

內容簡介

社會生活中自有它的一套生存法則，世事復雜，又時刻處於變化之中，好的能變成壞的，有利的也能變成不利的，而且我們意料之外的各種情況，也隨時可能發生。這就需要你細心玩味，把握規律，打拼出屬於自己的成功局面。

太有“個性”未必是好事
感情用事，喫虧的是自己
找不準位置，妨礙你的進步和發展
不要對別人的“秘密”好奇
重要的話要想好了再說
正視錯誤，別指望別人主動原諒你
當不了主角時，就心甘情願當配角
客套不是虛偽，不講禮儀討人嫌
要求過分完美，不傷心也很累
你認為哪兒都是你家的後院嗎——為人處世謹言慎行永不為過
切勿自命不凡，輕視老前輩
說話辦事掌握好分寸，給自己留條退路
交際場合要照顧大家的雅興
大大咧咧的作風不可取太有“個性”未必是好事
感情用事，喫虧的是自己
找不準位置，妨礙你的進步和發展
不要對別人的“秘密”好奇
重要的話要想好了再說
正視錯誤，別指望別人主動原諒你
當不了主角時，就心甘情願當配角
客套不是虛偽，不講禮儀討人嫌
要求過分完美，不傷心也很累
你認為哪兒都是你家的後院嗎——為人處世謹言慎行永不為過
切勿自命不凡，輕視老前輩
說話辦事掌握好分寸，給自己留條退路
交際場合要照顧大家的雅興
大大咧咧的作風不可取
逞口舌之利毫無意義
是非終日有，不傳自然無
貶低他人，自己也讓人看不起
為了炫耀而炫耀，喫了虧也是自作自受
忽視私人空間，想更親近反而更疏遠
讓人看得越透，你的分量越輕——了解自己的弱點，但盡量不要“大白於天下”
掌握好與他人的臨界距離，樹立權威
控制自己的情緒，讓對方摸不著虛實
發怒和威脅會暴露你的弱點
心裡再苦、再難，臉上都必須是微笑的
珍惜每一個露臉的機會
學會“自誇”，讓人注意到你的實力
抱怨越多，屬於你的機會越少
與上層人物相處忌過於拘謹
沒有誰天生就是“受氣包”——戴上什麼樣的面具，你就是什麼樣的形像
強硬是維護你形像的必要手段
有自己的主張，不做“濫好人”
“不好意思”的人永無出頭之日
表現太畏怯，被人擠兌是難免的
要求自己面面俱到，可能哪方面都不討好
你不和人爭，人也要和你爭
自己不爭氣，沒有人會無緣無故地關照你
為什麼好心也會辦壞事——學會洞察別人的內心需求
人微言輕時，要拎得清自己的分量
誇獎過頭會讓人覺得是諷刺
遇到敏感話題繞開走
不說大話，知道自己能喫幾碗飯
發牢騷要看清場合
要勇於承擔責任
熱忱絕不等於刻意表現
切忌一意孤行，拒絕別人的好意
關繫再好，錢財的事兒也不能糊裡糊塗
不是白的，也不一定就是黑的——把偏見當真理是為人處世的大忌
遇事寬容，多給自己留條路
印像往往是不可靠的，日久纔能見人心
不要忽視“小人物”，更不要得罪“小人物”
小心別做了旁人生存競爭的犧牲品
學會拒絕，感情歸感情事情歸事情
過度的敏感是種負擔
把自己抬得越高，會摔得越重
能絆倒人的，往往是一些不被注意的小石子——學會有所保留
別被模稜兩可，言不由衷的人迷惑了
敵人和朋友都不是的
向對方提出忠告，多“私下”少“當眾”
“間接”的人物也有“直接”的關繫
實力不夠時，回避與他人的正面交鋒
對行事詭詐的人要敬而遠之
“修理”你的人，反會使你更快地成長
有些事情可能劃到哪個框框裡都不合適——你可以看不懂，但學會接受它
合而不同，求同存異是一門學問
不是庸俗，是人際關繫的潤滑劑
重規則，也要照顧到情分
堵自己路的多半是太較真的人
懂得轉彎，就不會踫得頭破血流
不要刻意回避“功利性”友誼
“架子”越大，越不能提高身份
有自信，不等於聽不進不同意見
吝嗇是社交中的一堵牆
遇到“好事”，要學會抑制貪心
先跳出來的人，注定要挨打——人生要學會忍耐
缺我不可時再出來
兜個圈子，效果會更好
別被瑣碎小事衝昏頭腦
冤家宜解不宜結，別與仇恨較勁兒
往遠了看，不介意口頭上的勝負
以從容不迫應對對方情緒激動
培養“城府”，先從抵抗打壓的韌性開始
不到火候時請勿展露你的鋒芒
把底牌攥在自己手裡纔是可靠的
坐轎子要先學會抬轎子——學會調整自己的適應能力
能捧場時且莫拆臺
快速融入你新接觸的“圈子”
會說話三分在於講，七分在於聽
笨人纔認為“一切靠自己”
不可錯過重要的社交聚會
主動掌握“情感債權”
不會“埋頭”的人，“出頭”的概率更低
不願與人方便，自己也不方便
有快樂不願意分享，有痛苦隻有自己扛
再親密的關繫，也要保持一定的距離
不是放下太難，是你對世俗認識太晚——放下清高，讓自己“俗”一點
入鄉隨俗，誰也別裝大尾巴鷹
放下清高，讓自己俗一點
善於攀龍附鳳的人前程遠大
激發對方的同情心，變“不可能”為“可能”
“厚”臉皮往往是心理素質好的表現
讓人信服，要從他的感情“空門”入手
有的面子一定不能要，有的面子一定要給
偶爾做回“出氣筒”也無妨
虛榮心太盛，贏了面子輸了裡子
犯點小錯能拉近彼此的關繫

在線試讀

太有“個性”未必是好事
感情用事，喫虧的是自己
有些不成熟或易>中動的人，往往不能控制自己的情感和行為，遇到某種刺激，易於興奮，易於激動，處理問題冒失、輕率，好意氣用事，不顧後果。由於不能控制自己的情緒，其結果往往是不堪設想的。
人非草木，孰能無情？遇順心之事，心中暗喜，面露笑容；遇煩惱之事，愁眉苦臉，悶悶不樂；遇傷心之事，鼻子發酸，乃至失聲啼哭；遇激憤之事，怒火>中天，怒容滿面。喜怒哀樂，乃人之常情。
但是，人的感情是具有社會屬性的情緒或情感，它受理智的控制和調節，感情的表現必須符合特定歷史時期的社會規範或風俗習慣。如果任憑感情自然發展和顯露，不繫以理智的大繩，干出違背社會規範或風俗習慣的事來，這就是“感情用事”。
人在憤怒或是激動的時候容易產生偏激，對事物沒有正確的分析，看別人的短處多，長處少，這樣容易做出違背常規的事情。或者是在順境中，就會得意忘形，連自己姓什麼都忘記了，甚至還會翻臉不認人。這樣隻能降低自己在眾人心目中的地位，孤立自己。
劉菲是一家大型企業的高級職員，她的能力是有目共睹的，無論是工作能力，還是文字水平，在單位都是一流，上司對她的能力也是充分肯定的。平時，劉菲的熱情大方，率真自然，是比較受人歡迎的。但是，成也蕭何，敗也蕭何，劉菲的率直和不加掩飾過於情緒化，也給她帶來許多負面影響。
前不久，單位提撥了一個無論是資歷，還是能力和業績都不如她的女同事。劉玲很生氣，平時上司就對這位女同事特別關照，什麼提職、加薪等好機會都會想著她，好事幾乎都讓她占盡了。眼看著處處不如自己的同事，一年之內竟然被“破格”提撥了三次，自己的業績明明高出她好多，可上司好像視而不見，隻是一個勁地讓她好好工作，而好機會總沒她什麼事。
這次，劉菲真的惱了，她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質問”，並義正辭嚴地與上司“理論”起來，盡管上司那兒早已準備了一些冠冕堂皇的理由，還是被劉菲搞得非常狼狽。從那以後，劉菲的情緒一度受到影響，還因此倍受冷落，同事也不敢輕易同她說話了。劉菲很難受，又氣又急又窩火，自己怎麼也想不通為什麼工作干了一大堆，領導安排的工作也能高標準地完成，可為什麼總是費力不討好呢？看看那位女同事，也沒干出什麼出色的成績，可人家不慌不忙的總是好事不斷。太有“個性”未必是好事
感情用事，喫虧的是自己
有些不成熟或易>中動的人，往往不能控制自己的情感和行為，遇到某種刺激，易於興奮，易於激動，處理問題冒失、輕率，好意氣用事，不顧後果。由於不能控制自己的情緒，其結果往往是不堪設想的。
人非草木，孰能無情？遇順心之事，心中暗喜，面露笑容；遇煩惱之事，愁眉苦臉，悶悶不樂；遇傷心之事，鼻子發酸，乃至失聲啼哭；遇激憤之事，怒火>中天，怒容滿面。喜怒哀樂，乃人之常情。
但是，人的感情是具有社會屬性的情緒或情感，它受理智的控制和調節，感情的表現必須符合特定歷史時期的社會規範或風俗習慣。如果任憑感情自然發展和顯露，不繫以理智的大繩，干出違背社會規範或風俗習慣的事來，這就是“感情用事”。
人在憤怒或是激動的時候容易產生偏激，對事物沒有正確的分析，看別人的短處多，長處少，這樣容易做出違背常規的事情。或者是在順境中，就會得意忘形，連自己姓什麼都忘記了，甚至還會翻臉不認人。這樣隻能降低自己在眾人心目中的地位，孤立自己。
劉菲是一家大型企業的高級職員，她的能力是有目共睹的，無論是工作能力，還是文字水平，在單位都是一流，上司對她的能力也是充分肯定的。平時，劉菲的熱情大方，率真自然，是比較受人歡迎的。但是，成也蕭何，敗也蕭何，劉菲的率直和不加掩飾過於情緒化，也給她帶來許多負面影響。
前不久，單位提撥了一個無論是資歷，還是能力和業績都不如她的女同事。劉玲很生氣，平時上司就對這位女同事特別關照，什麼提職、加薪等好機會都會想著她，好事幾乎都讓她占盡了。眼看著處處不如自己的同事，一年之內竟然被“破格”提撥了三次，自己的業績明明高出她好多，可上司好像視而不見，隻是一個勁地讓她好好工作，而好機會總沒她什麼事。
這次，劉菲真的惱了，她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質問”，並義正辭嚴地與上司“理論”起來，盡管上司那兒早已準備了一些冠冕堂皇的理由，還是被劉菲搞得非常狼狽。從那以後，劉菲的情緒一度受到影響，還因此倍受冷落，同事也不敢輕易同她說話了。劉菲很難受，又氣又急又窩火，自己怎麼也想不通為什麼工作干了一大堆，領導安排的工作也能高標準地完成，可為什麼總是費力不討好呢？看看那位女同事，也沒干出什麼出色的成績，可人家不慌不忙的總是好事不斷。
劉菲的失誤，主要的一條就是犯了職場中的大忌，太情緒化了。踫到事情和問題很少多想幾個為什麼，隻憑著感覺和情緒辦事，隻想干好工作，用業績說話，在為人處事上太缺乏技巧了，常常費力不討好。劉菲也想讓自己“老練”和“成熟”起來，然而一踫到讓人惱火的事情，她就是控制不住自己的情緒，盡管事後覺得不值，但當時就是不能冷靜下來。
性格和情緒上的偏激，是做人處世的一個不可小覷的缺陷。在處理重大問題上，會意氣用事，我行我素，主觀武斷。像這樣的人，干事業、搞工作，成事不足，敗事有餘，在社會上恐怕也很難與別人和睦相處。
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