博拉女士在通用汽車的職業生涯始於1980年,當時她作為通用汽車學院(現“凱特林大學”)的學員加入龐蒂亞克汽車工廠實習。
從18歲到54歲的36年時間,能讓一個人成長到什麼地步?瑪麗·博拉給出了一個答案:她從基層職員一步步成長為董事長,幫助公司渡過點火裝置“質量門”危機,被譽為拯救通用汽車的“女神”。她表現出的一貫決心和能力,使她成為備受矚目的職業女性之一,不僅僅在汽車行業,在其他行業也受人景仰。
在晉升到*層之前,博拉經歷了數十年的成長期。她的職業發展與通用汽車*關鍵的幾個拐點密切交織。她有著超強的自我驅動力且無比聰慧,總是鎂光燈下那個耀眼的存在。她一直站在公司發展的中心,汲取著知識和養分,從公司成敗中獲取寶貴經驗並建立起屬於自己的導師和支持者網絡。
本書旨在闡明博拉職業生涯中的每一個腳印,側重描寫她的性格、決策、領導力以及在職場中是如何打破“天花板效應”的,為其他勇於攀登職場*的人提供思路和職業指導,不僅對女性工程師、商學院學生、人力資源人員有借鋻意義,對每一個希望克服困難取得成就的人也同樣有價值。