《文物保護績效管理研究：基於文物保護經費投入的視角》從績效管理的角度研究文物保護經費投入，根據多目標量化管理的思路，對績效指標賦權，選擇采用層次分析法，利用MATLAB對數據進行了處理，以期改進現有撥款方式以優化資源配置、促進服務效率，建立資金使用者和提供者之間的可量化的關繫，使公共資金的使用達到好效率。
《文物保護績效管理研究：基於文物保護經費投入的視角》對文物保護投入的績效管理研究集中於文物保護投入的績效評估方面。對於公共效率，一般要考慮三個問題：一是政府是否需要購買這類公共服務；二是政府打算按什麼樣的價格，購買多少公共服務；三是實際購買的公共服務，包括質和量，與實際撥款相比，是否物有所值，這也是《文物保護績效管理研究：基於文物保護經費投入的視角》的研究重點。
文物保護事業在拉動關聯產業增長、促進社會經濟發展、改善民生方面能夠取得較好的綜合效益。文物保護績效管理既是一個時空概念，又是一個動態過程，因此既要立足於時間，又要立足於空間，需要多種戰略措施協調配套方能實現預期的績效管理目標。

滿莉，民主同盟盟員。管理學博士，經濟學副教授，財政部財政科研所博士後研究員。上海證券交易所上市公司獨立董事，財政學會公私合作專業委員會副秘書長，中財公私合作研究院副院長，中央財經大學PPP公共治理研究院首席專家，住建部海綿城市專家委員，財政部、發改委PPP雙庫專家。研究方向為水利投融資、融資租賃及SPV稅收政策、資源配置優化等。主要著作：《現代服務業中公共產品的供給機制研究》《我國融資租賃業SPV稅收政策研究》《新避稅和反避稅實務》《WTO規則與對策》《企業稅收籌劃》《稅法》等。

博士後制度在我國落地生根已逾30年，已經成為國家人纔體繫建設中的重要一環。30多年來，博士後制度對推動我國人事人纔體制機制改革、促進科技創新和經濟社會發展發揮了重要的作用，也培養了一批國家急需的高層次創新型人纔。
自1986年1月開始招收名博士後研究人員起，截至目前，國家已累計招收14萬餘名博士後研究人員，已經出站的博士後大多成為各領域的科研骨干和學術帶頭人。其中，已有50餘位博士後當選兩院院士；眾多博士後入選各類人纔計劃，其中，國家百千萬人纔工程年入選率達34.36%，國家傑出青年科學基金入選率平均達21.04%，*“長江學者”入選率平均達10%左右。
2015年底，國務院辦公廳出臺《關於改革完善博士後制度的意見》，要求各地各部門各設站單位按照黨中央、國務院決策部署，牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，深入實施創新驅動發展戰略和人纔優先發展戰略，完善體制機制，健全服務體繫，推動博士後事業科學發展。這為我國博士後事業的進一步發展指明了方向，也為哲學社會科學領域博士後工作提出了新的研究方向。