一個人的貧窮不是來源於口袋的貧窮，而是來源於責任的匱乏，隻有責任的匱乏纔是真正的貧窮。每個人都應該認真思考一下，如何對國家、對環境、對社會、對家庭、對人生負責。責任是一種態度，也是一種擔當，當我們將責任融入到每一天的工作和生活中時纔會發現，我們獲得了一份高品質的生活，我們和家人、朋友、同時互相欣賞、互相關愛、互相尊重、互相推動，責任賦予了每個人一種快樂而富有激情的生活。本書以責任為主旋律，通過大量真實案例揭示了責任與個人、企業等之間的關繫，希望讀者能夠從本書中理解責任、注重責任、肩負責任，在收獲幸福生活的同時，成就卓越人生。

責任是企業發展的動力源泉，企業謀求生存和發展需要責任，企業中的每一個員工，都有責任支撐起企業的未來；企業也應用自己的責任，支撐起員工的事業。作為一個企業，決不能漠視責任，否則慘痛的後果是企業*承受不起的。同樣，責任對於個人而言也是至關重要的，隻有全身心地承擔起自己的責任，做一個負責到底的好員工，纔能成就個人事業上的成功，纔能推動企業的發展。

吳永生，合眾智業集團創始人兼董事長，著名人力資源及團隊建設專家，中國注冊職業經理人CPM認證特邀講師，資深職業化訓練導師，雙馬集團等數十家企業顧問、懂事，曾為《首席智慧》、《中國職業經理人》、《家族商業評論》等多家刊物撰稿。

企業危機，呼喚責任，責任是企業生死的見證。任何一家企業必須講責任，沒有責任就無法生存。企業謀求生存和發展，需要責任；企業要想贏得消費者的依賴和喜愛，要責責任；企業要向克服困難，為自己贏得生存下去的機會，更需要責任。


什麼是責任？責任就是職責和任務，是作為社會中成員的我們必須遵守的規則和條文。有社會就有責任，責任產生於各種社會關繫中的相互承諾。我們承擔責任的時候，會付出相應的代價，同時也有權利獲得回報。


企業需要學會認清責任，是為了更好地承擔責任，首先要知道自己能做什麼，然後纔知道自己改如何去做，後再去想怎麼樣去做，纔能做得更好。責任和責任感不是一樣的概念，責任是對人的一種承擔，而責任感是指一個人對待任務的態度。承擔責任、增強責任感是現代企業的緊急任務。


因此，責任的重要性是毋庸置疑的。任何一個不負責任的企業，終隻能是一敗塗地。任何一個不負責任的員工，隻能被企業淘汰。所以，責任是經濟社會的主宰，是成功的關鍵。