《組織文化視閾下現代大學制度模式建構研究》試圖從組織文化視閾下建構中國現代大學制度模式，進而重構中國學術職業的倫理邏輯，為此《組織文化視閾下現代大學制度模式建構研究》在邏輯內容建構上以現代性、組織文化與現代大學制度之間的相互關繫為開篇，從組織文化人手來探析現代大學的內在品行；從現代大學制度的整體研究來建構制度的理論原型；從探析現代大學經典樣態中釐清西方現代大學制度模式的範型，通過對西方現代大學制度模式的統整與評析，為中國特色現代大學制度的建構提供借鋻與參照；從深入挖掘現代大學制度選擇的內外困境中探求制度角色衝突解決的方法；*後的落腳點是建構現代大學制度模式中國特色的實踐路向。

常艷芳，生於1971年，吉林大學馬克思主義學院教授，博士生導師，教育學博士。主要研究方向為思想政治教育、高等教育理論、現代大學制度、大學文化研究。在核心期刊上發表論文20餘篇，出版專著1部，主持多項國家課題。