章  導論

  節  研究背景與研究意義

    一  研究背景

    二  研究意義

  第二節  研究思路與研究方法

    一  研究思路

    二  研究方法

第二章  理論基礎與研究綜述

  節  理論基礎

    一  激勵理論

    二  委托代理理論

    三  行動理論

  第二節  研究綜述及述評

    一  獎學金政策相關研究

    二  國家獎學金政策相關研究

    三  研究述評

第三章  高校國家獎學金政策演變與價值取向

  節  高校國家獎學金政策的歷史沿革

    一  本專科生國家獎學金政策的歷史沿革

    二  研究生國家獎學金政策的歷史沿革

  第二節  高校國家獎學金政策的基本程序

    一  本專科生國家獎學金政策的基本程序

    二  研究生國家獎學金政策的基本程序

  第三節  高校國家獎學金政策的價值取向

    一  加快實現人力資源強國目標的戰略遵從取向

    二  發揮中央財政資助激勵作用的引導激勵取向

    三  培養全面發展的高素質人纔的育人為本取向

    四  增加學術與實踐成果產出的鼓勵創新取向

第四章  高校國家獎學金政策的管理體制與機制

  節  高校國家獎學金政策的管理體制

    一  國家財政部、教育BU和全國學生資助管理中心

    二  中央主管部門和省及省以下財政、教育BU門

    三  高校學生資助管理機構

  第二節  高校國家獎學金政策的管理機制

    一  高校國家獎學金政策的運行機制

    二  高校國家獎學金政策的動力機制

    三  高校國家獎學金政策的約束機制

第五章  高校國家獎學金政策執行的委托代理關繫剖析

  節  委托代理理論的基本內容

    一  委托代理理論的基本觀點與前提假設

    二  代理人問題的表現形式與解決方式

    三  委托代理理論的內容拓展

  第二節  國家獎學金政策執行的委托代理關繫

    一  委托代理理論對國家獎學金政策執行的適用性

    二  國家獎學金政策執行中的委托代理關繫分析

  第三節  國家獎學金政策執行中的潛在委托代理問題

    一  委托人與代理人執行目標不一致影響政策育人成效

    二  委托人與代理人信息不對稱致使代理人出現機會主義傾向

    三  資源供給主體與客體既非委托人也非代理人致使效果打折

    四  行政體繫特點致使委托人政策執行監督乏力