內容簡介
開發你內在的領導力,領導力就是影響力。那些高高在上,卻無人追隨的人隻是在“雲中漫步”,根本無法領悟領導力的精髓。領導力並非“與生俱來”,連“原始”的領導素質都可以後天力得。確保他人完成工作是管理者的職責,激勵他人把工作做得更好是領導暑的纔能。
領導力的五個境界:
境界:職位——員工服從你,因為這是他們的職責;
第二境界:認可——員工服從你,因為這是他們的心願;
第三境界:產出——員工服從你,因為你為企業所做的一切;
第四境界:授能——員工服從你,因為你為他們所做的一切;
第五境界:真我——員工服從你,因為你就是你。